Détail du poste
Au sein d'une structure mixte EHPA & EHPAD, vous exercez sous l'autorité de la direction et de l'infirmière coordinatrice et de l'infirmière.
Vous travaillerez au contact des résidents, des familles et d'une équipe pluridisciplinaire dans l'objectif du "bien-vivre" ensemble !
La résidence les 3 moulins est une structure innovante qui met en avant : la qualité de l'accompagnement, la convivialité, le résident en tant qu'acteur, et le développement durable.
Vos missions:
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne et répondre à leurs besoins tant physiques (aides au coucher, change, hygiène corporelle...) que psychologiques (besoin d'écoute, de réassurance..),
- Maintenir les acquis et favoriser l'autonomie,
- Collaborer avec toute l'équipe dans une optique de prise en charge globale et effectuer des transmissions précises,
- Assurer la sécurité des résidents (installation, réponse aux appels...) ainsi que la gestion des urgences (protocoles, appels régulation, SAMU...)
- Veiller à l'entretien des locaux communs.
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement personnalisé
- Collaborer au fonctionnement logistique (débarrassage, plonge, gestion du linge, bio nettoyage)
Salaire : Barème fonction publique territoriale en fonction ancienneté. Prime SEGUR et Grand Age.
Mise en place de la RIFSEP. Poste à 26h/semaine Travail 1 weekend/3
Salaire total brut sur une base de 26h semaine à partir de 1650 €, net 1350 €, et + en fonction expérience.
Travail sur des postes de 20h50 à 6h50
Contrat à durée déterminée de 1 à 3 ans.
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,doté(e) de réelles compétences relationnelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
La carte
11 Rue de la Fragonelle
49130 Sainte-Gemmes-sur-Loire
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FZNR
