Monteur Câbleur - 4J - Semaine H/F

Dessica

Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines

Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée !

Donner vie à nos équipements
Au sein de l'atelier et sous la responsabilité du directeur technique et du chef d'atelier, vous jouez un rôle clé dans la réalisation de nos machines. Concrètement, vous intervenez de A à Z sur leur fabrication :
Vous préparez l'ensemble des éléments nécessaires à la production (composants, matières premières, outillage.)
Vous réalisez le montage et l'assemblage mécanique des équipements
Vous effectuez le câblage électrique et contribuez au bon fonctionnement des machines
Vous préparez et finalisez les équipements selon les ordres de fabrication
Vous garantissez la qualité de votre travail grâce à vos contrôles en auto-contrôle
Vous veillez à la bonne tenue de votre poste de travail et de votre matériel
Vous participez à un atelier propre, organisé et agréable à vivre

Ce que vous trouverez chez DESSICA
Rejoindre DESSICA, c'est intégrer une entreprise où votre travail a un impact concret et visible sur des équipements industriels utilisés dans des secteurs exigeants.
C'est aussi évoluer dans un cadre de travail qui fait la différence :
semaine de 4 jours pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso
démarche RSE active et engagée
actions autour de la transition écologique (fresque du climat.)
espaces de travail et de détente conviviaux
et surtout : une entreprise où les salariés participent aux décisions et à la stratégie

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que vous ne serez pas un simple exécutant, mais un acteur de la fabrication de solutions techniques utiles, durables et reconnues.
Parce que vous rejoignez une structure à taille humaine où la coopération, la confiance et l'implication font partie du quotidien.

Une rémunération attractive et un vrai équilibre de vie
Nous vous proposons une rémunération de 13,18 € brut/heure, complétée par un ensemble d'avantages
pensés pour votre bien-être et votre qualité de vie :
des primes de tenue de poste ainsi que des primes d'objectifs individuels et collectifs
une prime de vacances
des tickets restaurants, chèques vacances, ainsi que des aides aux activités sportives et culturelles
une mutuelle santé de haut niveau, prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié et ses enfants
un dispositif de participation particulièrement avantageux (SCOP), avec au minimum 25 % des bénéfices redistribués (non inclus dans la rémunération indiquée)
et surtout : une semaine de travail sur 4 jours, du lundi au jeudi, pour un meilleur équilibre de vie