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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

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Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Electricien Industriel H/F Côte

Vienne - 38
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
BTP
Exp. 1 an

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Les missions du poste

Rattaché(e) à notre agence Industrie Rhône-Alpes (80 collaborateurs) située aux Roches-de-Condrieu, vous interviendrez sur des sites variés : pétrochimie, agroalimentaire, ferroviaire, chimie, centres universitaires, sites de production...

Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vos missions seront les suivantes :

Vos missions

Réaliser des travaux en courants forts et courants faibles (neuf, réaménagement, maintenance industrielle)
Effectuer le raccordement d'installations électriques existantes et la remise en conformité
Lire et interpréter les plans et schémas électriques
Identifier les dysfonctionnements et réaliser les diagnostics
Procéder aux réparations et au remplacement des équipements
Veiller au respect des normes et réglementations en vigueur
Participer aux essais, réglages et mises en service des installations

Le profil recherché

Formation technique Bac Pro ou BTS Électricité / Électrotechnique
Expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en milieu industriel
Autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens du service client
Fortement attaché(e) au respect des règles de sécurité
Capacité à gérer les priorités et les contraintes de temps

Infos complémentaires

Ce que nous vous proposons

CDI à temps plein
Interventions locales autour des bassins de Lyon et Roussillon (pas de grands déplacements)
39h/semaine avec heures supplémentaires majorées
Rémunération attractive selon profil et expérience

Les avantages Côte

Environnement de travail dynamique et bienveillant
Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
Mutuelle responsable et familiale
Prévoyance & retraite complémentaire
Panier déplacement : 11,82 € + indemnités selon la grille BTP
Accès immédiat au Comité d'Entreprise (cinéma, spectacles, vacances...)
Avantages PROBTP & FFB : primes vacances, aides familiales, participation loisirs
Avantages logement (1 % logement)
Véhicule de service pour chaque équipe
Réductions tarifaires
Prime de cooptation : 650 €

Processus de recrutement

Pré-entretien téléphonique
Entretien en présentiel
Parcours d'intégration structuré avec tuteur et référent

N'attendez plus, rejoignez Côte et construisons ensemble les projets de demain !
Découvrez-nous sur notre site internet et notre page LinkedIn.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique avec l'équipe recrutement
Un entretien physique dans nos locaux ou par Teams avec une personne de l'équipe
Envoi d'une proposition d'embauche par mail si tout se passe bien !