Détail du poste
Fonctions et missions principales
Travail auprès de la directrice
- Savoir transmettre les informations et observations concernant les enfants et les familles auprès de la directrice
- Organiser son travail dans le respect des besoins de la structure d'accueil et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
Travail auprès de l'équipe
- Collaborer et communiquer avec l'équipe dans le respect du projet d'établissement.
- Faire preuve de polyvalence, d'adaptation et de cohésion d'équipe.
- Participer aux réunions d'équipe.
Travail auprès des enfants
- Mener des adaptations.
- Réaliser avec l'équipe l'observation des enfants afin de veiller à leurs besoins affectifs et physiques.
- Proposer et organiser des activités ludiques et éducatives adaptées aux capacités, aux rythmes, aux désirs de l'enfant et en lien avec la directrice.
- Identifier les besoins de chaque enfant et assurer la continuité des soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil.).
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP, SST) pour une prise en charge efficace de chaque enfant.
- Entretenir un environnement propre et stimulant auprès des enfants (linge, désinfection des locaux, jouets.) en respectant les protocoles en vigueur.
- S'assurer que les protocoles en matière d'hygiène sont respectés.
Travail auprès des parents
- Accueillir les parents et effectuer les transmissions
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
La carte
1 Chemin du Desteil
04200 Peipin
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FXTX
