Détail du poste
En tant qu'agent logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du secteur transport et logistique. Vous serez amené à gérer les activités quotidiennes en relation avec les opérations logistiques, à garantir la conformité des systèmes de gestion de stock et à assurer une communication fluide entre les différents départements.
Vos missions principales comprendront :
- La coordination des expéditions et des réceptions de marchandises pour garantir une fluidité du processus logistique.
- L'organisation et l'optimisation du stockage des produits pour un accès facile et une gestion efficace de l'espace.
- L'utilisation de systèmes informatisés pour suivre les mouvements des stocks et garantir leur précision.
- La collaboration avec les équipes de transport pour s'assurer que les livraisons sont effectuées en temps voulu.
- La résolution proactive de tout problème logistique qui pourrait survenir.
Ces tâches vous offriront l'opportunité de développer vos compétences organisationnelles et de contribuer à la qualité du service client de notre client.
Nous recherchons un salariée rigoureuxeuse et motivée, prête à s'investir dans le secteur du transport et de la logistique. Le candidat idéal doit être capable de travailler dans un environnement dynamique et d'adhérer facilement aux procédures établies. Une capacité d'analyse et d'organisation est essentielle, de même qu'une aptitude à travailler en équipe tout en étant autonome. Une bonne connaissance des outils informatiques de gestion de stocks est un plus.
Qualités recherchées :
Bonne capacité d'organisation.
- Excellente communication interpersonnelle.
- Maîtrise des outils informatiques spécialisés.
- Dynamisme et réactivité.
- Autonomie et esprit d'équipe.
Le profil recherché
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FZMY
