Les missions du poste
L'entreprise qui recrute
Nous accompagnons un acteur majeur de l'immobilier social dans la recherche d'un(e) Gestionnaire spécialisé(e) dans le recouvrement et le contentieux. Au sein d'une structure bienveillante, vous jouez un rôle central pour garantir l'équilibre financier de l'entreprise tout en accompagnant les locataires dans la résolution de leurs difficultés.
Descriptif du poste
Rattaché(e) au Responsable de service, vous gérez en autonomie un portefeuille de dossiers (locataires présents et partis) avec un double objectif de conseil et de fermeté.
- Phase Amiable : Vous analysez mensuellement les impayés, activez les garanties locatives (Visale, cautions) et effectuez les signalements réglementaires (CAF, CCAPEX). Vous privilégiez le dialogue pour mettre en place des solutions pérennes.
- Pilotage Contentieux : En cas d'échec de la phase amiable, vous engagez et suivez les procédures judiciaires jusqu'à l'exécution des titres. Vous gérez également les dossiers de surendettement, les recours auprès de l'État et les contentieux liés à la vie du bail (troubles de voisinage, successions, occupations sans titre).
- Expertise SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) : Vous pilotez les campagnes annuelles d'enquêtes SLS/OPS. Vous contrôlez la saisie des données, validez les dossiers et assurez le suivi réglementaire de ces redevances.
- Reporting & Partenariat : Vous animez un réseau de partenaires externes (huissiers, avocats, travailleurs sociaux) et assurez un suivi rigoureux de votre activité via des tableaux de bord.
Rémunération : 28.000 à 33.000 euros / an
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation : Bac +2/3 en Immobilier ou Droit.
- Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire chez un bailleur social.
- Compétences : Vous maîtrisez les procédures d'expulsion, les techniques de négociation et possédez de réelles capacités rédactionnelles.
- Savoir-être : Diplomate mais ferme, vous savez faire preuve d'impartialité et d'écoute face à des publics en difficulté. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer de front les échéances juridiques et les campagnes administratives.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Bienvenue chez RÉSEAU TALENTS
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Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire.
Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien visio approfondi
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Présentation du CV au client
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Entretien client & coaching candidat via formation en vidéo
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Onboarding & suivi d’intégration
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : dkgmgc4rqnjuu
