Les missions du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Consultant(e) Achats Indirects pour accompagner un acteur international du secteur automobile sur ses enjeux de performance, de structuration et de transformation des achats. Le poste est avant tout orienté achats indirects, avec une dimension complémentaire en contract management, visant à sécuriser et optimiser les relations contractuelles avec les fournisseurs dans un environnement complexe et international.
Vous interviendrez sur des projets stratégiques et opérationnels, au coeur des décisions achats, en lien étroit avec les équipes métiers, juridiques et financières.
Missions
Achats indirects (coeur de poste) :
- Aider à définir et déployer des stratégies d'achats indirects par catégories (scope à définir)
- Piloter les appels d'offres, négociations fournisseurs et recommandations de choix (en français et en anglais)
- Optimiser les coûts, la qualité et la performance fournisseurs
- Structurer et améliorer les processus achats
- Accompagner les équipes clientes dans leurs projets de transformation achats
Contract Management (dimension complémentaire) :
- Analyser, rédiger et négocier les contrats fournisseurs en lien avec les équipes juridiques (en français et en anglais)
- Sécuriser les engagements contractuels et identifier les risques
- Suivre le cycle de vie des contrats (avenants, renouvellements, clôtures)
- Garantir la conformité contractuelle et le respect des obligations
Conseil & relation client :
- Produire des livrables à forte valeur ajoutée
- Animer des ateliers avec les parties prenantes
- Être force de proposition dans l'amélioration continue
Le profil recherché
- Bac +5 en achats (école de commerce, ingénieur ou université)
- Formation juridique fortement appréciée
- Expérience professionnelle de 4 ans minimum en achats indirects
- Solides compétences en négociation et gestion fournisseurs
- Bonne maîtrise des enjeux contractuels
- Anglais courant indispensable
- Allemand apprécié
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du service client
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
Langues
- Français
- Anglais
Les avantages
- Un ADN intrapreneurial
- Une vie d’entreprise animée
- Une proximité managériale
- Un chemin de carrière structuré
- Une pluralité des secteurs alliée à un réseau international
- Une charte du télétravail
- Une participation aux résultats
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1 entretien pour valider la motivation
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1 entretien pour valider les compétences
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1 double prise de références
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MEOGROUP en images
La carte
33 Quai Alphonse le Gallo
92100 Boulogne-Billancourt
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 3790650/28821182 AIECM/92B