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Macon N3p2 H/F

Samsic Emploi Picardie Compiegne

  • Soissons - 02
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Vous recherchez un nouveau défi professionnel dans le secteur de la construction ? Nous avons une opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Maçon N3P2 (H/F/D) pour un de ses chantiers basé à Soissons.

En tant que Maçon N3P2, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de chantiers de qualité.

Vos missions principales seront les suivantes :
Coffrage de socles pour assurer une base solide et durable,
Ponçage et reprise de sols pour garantir des supports uniformes et prêts à l'emploi,
Lecture et respect des plans techniques pour une exécution précise des travaux,
Respect des consignes de sécurité sur chantier.

Nous recherchons un candidat expérimenté dans le domaine de la maçonnerie, ayant au moins un niveau N3P2. Une connaissance approfondie des techniques de coffrage et de ponçage est indispensable.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :

Maîtrise des techniques de coffrage et de ponçage,
Rigueur et sens de l'organisation,
Capacité à travailler en autonomie et en équipe,
Bon relationnel et ponctualité.

Salaire selon profil

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FXTH

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