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Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Dessinateur Projeteur Autocad Confirmé H/F Segula Technologies

  • Saint-Priest - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

SEGULA Technologies recherche un Dessinateur Projeteur AutoCAD confirmé (H/F) dont la mission principale sera de réaliser l'ensemble des études techniques de conception et d'exécution pour des systèmes de détection et d'extinction incendie.

Vous intervinedrez au bureau d'études avec comme principales activités :

  • Réaliser l'ensemble des études techniques SSI (conception, notes de calcul, analyse fonctionnelle, plans d'implantation, synoptique...),
  • Garantir la qualité des études sur les aspects techniques et réglementaires tout en étant focalisé sur l'optimisation des solutions proposées,
  • Assurer le respect des engagements budgétaires et de planning en termes d'études et avertissez le chef de projet en cas de déviation importante tant sur le point technique que sur le point financier,
  • Assurer la gestion documentaire technique des affaires (production documentaire, validation des études avec les clients, archivage).
  • Vous serez parfois amenés à être l'interlocuteur technique principal du client et à vous rendre sur les sites clients.

Le profil recherché

Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac +2 ou Bac +3 (électrotechnique ou génie électrique) et de 5 à 8 ans d'expérience hors stage et alternance.

Vous maîtrisez parfaitement AutoCAD et les contraintes et normes APSAD et NF, vous avez une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe.

Infos complémentaires

SEGULA TECHNOLOGIES est une entreprise attachée à la mixité et à la diversité, nous reconnaissons et recrutons tous les talents.

#LI-LSTFT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : f349002e-2e01-4be2-9f1a-8f68b456cb0c

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