Détail du poste
Poste à pourvoir de suite jusqu'au 12 Juin 2026 - (remplacement pour arrêt de maladie) - possibilité de reconduction voir d'évolution.
SERVICES :
Accueil collectif de mineurs - Accueil périscolaire de Saint Maurice des Noues (équipe de 2 personnes)
Accueil collectif de mineurs - Accueil extrascolaire au centre de loisirs du Ptit Nid (équipe de 4 à 5 personnes)
MISSIONS :
- Assurer le management de l'équipe : recrutements des animateurs, organisation du travail, application des procédures, animer le travail d'équipe
- Assurer la gestion administrative du service
- Assurer la coordination avec les familles
- Concevoir et mettre en oeuvre des projets d'animation
COMPÉTENCES :
- Capacité à travailler en équipe (directeur, animateurs et bénévoles)
- Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales
- Adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics
- Gestion et animation de l'équipe d'animation
- Gestion et conception de projet
- Sens de la communication et de la cohésion d'équipe
Formations requises :
- BPJEPS LTP avec Certificat Complémentaire de Direction
- BAFD
Conditions de travail :
- Travail en journée et en soirée (Périscolaire matin et soir en semaine scolaire)
- Mercredis et Vacances sur le centre de loisirs d'Antigny en journée ou demi-journée
Rémunération : Selon la Convention Collective Familles Rurales et le profil du candidat
Le profil recherché
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les ressources humaines,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,BPJEPS LTP Option Direction,BAFD
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208GBZG