Les missions du poste
Votre mission ✨
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes responsable du développement du Sell In et du Sell Out sur votre secteur auprès des pharmacies et parapharmacies.
Vous contribuerez activement à la performance business et à la visibilité de nos marques.
Vos principales responsabilités :
* Déployer la stratégie de secteur : analyse du potentiel, croissance, politique RGM
* Développer le chiffre d'affaires Sell In & Sell Out
* Conduire les actions de vente et de négociation commerciale
* Optimiser la visibilité merchandising (off & online) et le parcours consommateur omnicanal
* Réaliser des analyses, conseils et recommandations auprès des titulaires et responsables de parapharmacies
* Former et dynamiser les équipes officinales et conseillères de vente
* Animer votre communauté terrain via les plateformes dédiée
* Travailler en synergie avec les autres métiers du groupe (VM, CSO...)
Le profil recherché
* Formation commerciale et/ou scientifique
* Expérience terrain en vente, idéalement en pharmacie / dermocosmétique
* Connaissance de l'environnement officinal et parapharmacie
* Excellentes qualités relationnelles et de communication
* Maîtrise des leviers Sell Out : merchandising, visibilité, formation
* Solides compétences en argumentation, persuasion et gestion des objections
* Aisance avec les outils digitaux (Open Pharma, Faks, Opeaz...)
* Capacité d'analyse, d'organisation et d'autonomie
* Sensibilité Produit, Marketing et Business
Bienvenue chez NAOS
Présente aujourd'hui dans plus de 100 pays, avec 3100 employés, NAOS a choisi un seul site de conception et de fabrication, NAOS Les Laboratoires, à Aix-en-Provence (France) afin de maîtriser la qualité et la conception unique de ses produits.
NAOS et ses trois marques - BIODERMA, Institut Esthederm et Etat Pur - revendiquent une approche commune unique : l'écobiologie. Combinaison de la biologie et de l'écologie de la peau, l'écobiologie considère la peau comme un écosystème en interaction constante avec son environnement.
Inspirée par la vie et animée par le coeur, NAOS est une fondation actionnaire dont l'objectif est de contribuer à la réalisation du potentiel humain.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Pré-sélection des CV. Ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
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Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations
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Entretiens avec différents interlocuteurs.
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Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-3152_1778675185
