Stage - Chargé de Communication H/F Colas France
- Puteaux - 92
- Stage
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Vous serez chargé(e) d'assister le département Communication dans l'exécution des initiatives prévues dans le plan de communication. Votre rôle consistera à promouvoir un message clair et une image positive auprès des publics cibles de l'entreprise.
Vos responsabilités
- Participer à l'animation des réseaux sociaux et du site internet
- Faire la veille presse et marché
- Gestion de la médiathèque
- Gestion de l'intranet et rédaction de contenus
- Formation à la logistique et à la supervision des tournages et aux montages
- Assistance à l'organisation d'événements internes et externes
- Mission spécifique de compilation des références projets avec le service Business development
Votre profil
Vous êtes actuellement à la recherche d'un stage de fin d'étude pour valider votre année. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5. Le poste est basé à Puteaux. Poste à pourvoir dès que possible. Le travail d'équipe et la proactivité sont des éléments qui vous motivent ! Les responsabilités ne vous effraient pas, et vous aspirez à réaliser un stage à la fois enrichissant techniquement et humainement. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers. Si tous ces critères vous correspondent alors c'est simple, candidatez !
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que la transmission, respect, engagement et esprit pionnier ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
23 Rue Delarivière Lefoullon
92800 Puteaux
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 117684-fr_FR
