Les missions du poste
Sous la responsabilité de la Directrice d'Établissement ASE de la Direction Territoriale de l'Oise, vous assurez les missions suivantes :
- Manager, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives ;
- Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet d'établissement ;
- Organiser, planifier et superviser l'accueil et l'accompagnement des publics, en garantissant la qualité des prises en charge ;
- Assurer la production, l'analyse et le suivi des indicateurs d'activité ainsi que des rapports associés ;
- Participer au pilotage budgétaire et veiller à la bonne gestion des ressources ;
- Garantir l'application des procédures internes et de la démarche qualité ;
- Développer et entretenir les partenariats locaux, en favorisant le travail en réseau.
Avantages :
- 7 semaines de congés payés par an
- Prime Laforcade
- Compte Epargne Temps (CET) à partir d'un an d'ancienneté
- Nombreux avantages proposés par le CSE
- Formations collectives
Le profil recherché
Titulaire du diplôme CAFERUIS, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste d'encadrement. Une connaissance du public des mineurs non accompagnés (MNA) est fortement appréciée.
Doté(e) de solides qualités relationnelles, vous faites preuve d'un bon sens de la communication et d'une aisance dans les interactions professionnelles. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité de produire des écrits professionnels clairs, structurés et de qualité.
Les avantages
- Selon le poste, différents avantages peuvent être proposés :
- 7 semaines de congés payés
- Carte déjeuner
- Primes
- Télétravail
- CSE
- Formations collectives
- Compte Epargne Temps (CET)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
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Premier échange téléphonique pour préciser le poste
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Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
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En fonction du poste, un second entretien avec un RH
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Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction
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COALLIA en images
Publiée le 13/06/2026 - Réf : CDS/ SAVA-MNA / OISE -13095-11088