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ÉTABLISSEMENTS CANCÉ emploi
ÉTABLISSEMENTS CANCÉ recrutement

Dessinateur Projeteur Construction Métallique - Cancé Nay 64 H/F ÉTABLISSEMENTS CANCÉ

  • Nay - 64
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • BTP
  • Exp. 3 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes en charge de la réalisation des plans et documents techniques nécessaires à la fabrication et à la mise en oeuvre des ouvrages. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes, pour prendre en compte tous les éléments nécessaires à la définition technique du projet. Vos principales missions :

Vos responsabilités incluront :

  • La conception de plans et de dessins techniques en utilisant des logiciels de CAO/DAO.
  • La participation à des réunions de projet et la coordination avec les différents intervenants.
  • La réalisation d'études de faisabilité et de calculs structurels.
  • La rédaction de documents techniques et de rapports.
  • La gestion de projets, de la phase de conception à la réalisation.

Vous aurez pour objectif de participer à la réussite de nos projets en garantissant la qualité et la conformité des plans et des dessins, tout en respectant les délais impartis.

Le poste est basé au (64800)

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 minimum en Bureau d'Études, Dessin Industriel ou Construction Métallique.
  • Cette mission est accessible idéalement après une expérience de 3 ans sur TEKLA et en conception de charpente métallique.
  • Expérience dans le dessin technique, dans le secteur de la charpente métallique ou menuiserie aluminium.
  • Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (Autocad, Tekla, ou équivalent) et outils bureautiques.
  • Connaissance des normes, DTU et réglementations
  • Rigueur, organisation, sens du détail, convivialité et esprit d'équipe.

Les avantages

  • Prime de vacances versée par la Caisse des congés du BTP
  • Tickets restaurants
  • Mutuelle
  • Participation et intéressement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact et préentretien téléphonique

  • Entretien en présentiel ou visio avec le DRH

  • Réalisation de tests: Mise en situation professionnelle et évaluation comportementale

  • Entretien en présentiel ou visio avec un opérationnel

  • Proposition d'embauche ou rejet de la candidature

  • Préparation de l'accompagnement à la prise de poste et suivi du parcours d'intégration

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 1016479

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