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Artelia emploi
Artelia recrutement

Cheffe - Chef de Projet Confirmé - Smart City H/F Artelia

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Le département « Amélioration de la qualité des services urbains » d'Artelia conduit des missions de conseil, d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) et d'AMO d'exécution (AMOE) sur des projets d'amélioration de services urbains, Territoires Connectés et Durables, hypervision, plateformes de données urbaines, smart grid, GTC/GTB/GTE.

Pour renforcer ses équipes de production, le département recrute un Chef de Projet Confirmé capable de piloter en autonomie des missions AMO et AMOE sur les volets techniques IoT, hypervision et déploiement de solutions connectées.

Mission principale

Piloter des projets et missions d'AMO / AMOE Ville Intelligente confiés par le Directeur de Département, depuis le cadrage des besoins jusqu'à la mise en service opérationnelle. Garantir la qualité technique des livrables, le respect des engagements contractuels et la satisfaction des Maîtrises d'Ouvrage.

Activités principales

1. Pilotage de projets et missions AMO / AMOE ( 55 %)

  • Cadrer les besoins clients : ateliers de qualification, diagnostics fonctionnels et techniques, expression de besoins.
  • Planifier les missions : découpage en lots, jalons, plan de charge, identification des risques.
  • Piloter et suivre le déploiement opérationnel et intégration aux systèmes existants.
  • Animer les comités techniques et comités de pilotage,
  • Coordonner les différents acteurs,
  • Piloter et suivre les phases de tests, recette technique et fonctionnelle, mise en service.
  • Assurer le reporting projet,
  • Gérer le changement auprès des utilisateurs : formations, ateliers, documentation.

2. Expertise technique et production de livrables ( 25 %)

  • Rédiger les livrables techniques : schémas directeurs, dossiers de conception, programmes fonctionnels, études Pré-AVP / AVP / PRO, DCE, analyses des offres.
  • Apporter une approche Usages et Métiers à la démarche.
  • Produire les architectures cibles : capteurs, réseaux LPWAN, LNS, plateformes IoT / hypervision, briques de données, SIG, interopérabilité.
  • Apporter une expertise sur les protocoles et standards (LoRaWAN, MQTT, REST, OGC SensorThings, etc.) et sur les enjeux de cybersécurité et RGPD.
  • Capitaliser les retours d'expérience et contribuer à la documentation méthodologique interne.

3. Contribution au développement de l'activité ( 20 %)

  • Contribuer aux réponses à appels d'offres publics : rédaction des volets techniques, chiffrage, plannings, références projets.
  • Participer aux soutenances commerciales auprès des Maîtrises d'Ouvrage.
  • Identifier des opportunités d'extension de missions chez les clients suivis.
  • Représenter Artelia lors d'événements professionnels ciblés.

Perspectives d'évolution

Le poste offre une trajectoire claire vers des responsabilités élargies au sein du département : pilotage de portefeuilles projets, montée en compétence sur le développement commercial, évolution possible vers un rôle de manager ou d'adjoint au Directeur de Département à moyen terme (3-5 ans), selon la performance et l'appétence.

Le profil recherché

Vous êtes issus d'une formation de niveau Bac +5 de type ingénieur (informatique, télécom, généraliste) et/ou Master spécialisé en management de projet, Ville intelligente, aménagement du territoire ou systèmes d'information. Une double compétence ingénierie / urbanisme est appréciée.

Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience (hors stage/alternance) en gestion de projets dans le domaine de la ville intelligente, des systèmes connectés ou de la Smart City. Une expérience de déploiement de solutions à l'échelle d'un territoire ou d'un opérateur (compteurs, capteurs, hypervision) est un atout fort. Une expérience en cabinet de conseil ou en ingénierie est appréciée.

Compétences techniques

  • Maîtrise des architectures IoT : LoRaWAN, NB-IoT, GPRS, LNS, cloud, SaaS.
  • Connaissance des plateformes d'hypervision, des solutions GTB/GTC et des systèmes de gestion des services urbains (éclairage, eau, énergie, mobilité, sûreté).
  • Méthodologies de gestion de projet : cycle en V, agile (Scrum / Kanban). Une certification PSPO / PSM est un plus.
  • Outils : MS Project, Gantt, Asana / Click-Up / Trello, suite Microsoft Office.
  • Connaissance du Code de la commande publique et des marchés publics.
  • Notions de cybersécurité IoT et de conformité RGPD.

Langues

  • Français : maternel ou bilingue.
  • Anglais : niveau B2 minimum (compréhension de documentation technique, échanges courants avec fournisseurs).

Infos complémentaires

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV et mettez en avant vos motivations et compétences auprès de l'équipe !

  • Notre équipe Talent acquisition étudiera les candidatures en lien avec les managers.

  • Besoin d’un aménagement pour vos entretiens : Prévenez-nous pour de bonnes conditions !

  • On débute avec un entretien RH puis un entretien avec votre futur manager.

  • La décision est prise de manière collégiale avec l'équipe de recrutement et les managers.

  • Vous avez dit OUI ? Félicitations ! Votre parcours d’intégration chez Artelia débute.

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La carte

16 Rue Simone Veil

93400 Saint-Ouen-sur-Seine

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF4484T

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