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Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable de Programmes Retail - Mixité Urbaine H/F Carrefour

  • Massy - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 7 ans min.
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Détail du poste

La Direction Stratégie et Développement prend l'initiative et le pilotage de différents projets de développement ou de rotation d'actifs créateurs de valeur pour le Groupe. Ces projets peuvent être de natures diverses :

  • Cession de portefeuille à des investisseurs internationaux;
  • Création de véhicules en co-investissement avec des partenaires ;
  • Promotion de programmes retail (extension de centres commerciaux, développement de projets en stand alone de restauration ou de loisirs);
  • Promotion de programmes mixtes (logements, résidences gérées, bureaux, hôtels, etc.);
  • Partenariats pour la solarisation ou l'implantation de réseaux IRVE.

Pour accompagner le plan stratégique Carrefour 2030 qui prévoit la poursuite des opérations de Développement Retail et Mixte, nous recherchons pour l'équipe Promotion:

Un Responsable de Programmes Retail / Mixité urbaine (F/H)

🎯 Vos Missions

  • Assurer le suivi et le pilotage de projets immobiliers de restructuration, extension et d'aménagement urbain de taille variable, de la phase de conception à la livraison;
  • Mener les études de faisabilité et le montage des opérations en lien avec les différents services internes et partenaires externes;
  • Coordonner les intervenants internes (notamment l'interface avec l'exploitation Carrefour) et externes (promoteurs associés, architectes, bureaux d'études, collectivités, investisseurs, enseignes et partenaires commerciaux, etc.);
  • Gérer les aspects administratifs et réglementaires des projets, y compris l'obtention des autorisations d'urbanisme et autres démarches légales;
  • Piloter la rentabilité financière des projets en élaborant et suivant les bilans financiers;
  • Participer aux négociations avec les partenaires fonciers, promoteurs associés et investisseurs;
  • Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets et présenter les dossiers aux comités internes de validation;
  • Veiller à la bonne mise en oeuvre des standards de qualité et des processus internes en matière de développement immobilier;
  • Fiabiliser les montages, les bilans de promotion des projets ainsi que leur pilotage jusqu'à leur livraison;
  • Maîtriser les procédures administratives et des réglementations relatives à l'urbanisme, du droit de l'urbanisme commercial (AEC) et de l'environnement appliqué à l'immobilier;
  • Analyser des contextes politiques locaux et d'animation de la relation avec les élus et décideurs locaux.

👥 Votre profil

  • De formation Bac +5 en écoles de commerce et/ou d'ingénieurs avec une expérience de 7 ans minimum en montage, pilotage de projets immobiliers à thématiques retail/mixite urbaine, et d'opérations d'aménagement;
  • Vous avez une appétence en financier et maitrisez des bilans d'opérations;
  • Vous avez le sens du client, l'aisance relationnelle et du leadership.

📝 Informations complémentaires :

📍Poste basé à : Massy (91)

🖊️ Type de contrat : CDI

📑 Statut cadre

🚘 Véhicule de fonction

💻 1 jour de télétravail/semaine

💶 Rémunération sur 13 mois + Variable

🛒 Remise sur achat

🚀 Ainsi que de nombreux autres avantages !

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

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La carte

93 Avenue de Paris

91300 Massy

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 34b47f6e-3aa8-4d0e-ae18-2137fac42f06

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