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Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance emploi
Fondation La Vie Au Grand Air I Priorité Enfance recrutement
  • Saint-Jean-de-Maurienne - 73
  • CDD
  • Temps partiel
  • 20 semaines
  • BEP, CAP
  • Service public hospitalier
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

MAITRE DE MAISON (H/F)

CDD à temps partiel 0,20 ETP


Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec le Chef de Service Educatif, vous avez pour mission :

  • Entretien des locaux, du linge des enfants et du linge de maison
  • Aide à la toilette et préparation des vêtements
  • Veiller à la convivialité des lieux et au bien-être des jeunes,
  • Favoriser l'apprentissage des règles de vie, d'hygiène et de nutrition,
  • Elaborer et confectionner les repas,
  • Effectuer les achats des denrées alimentaires, dans le respect des budgets alloués.
  • Vous disposez d'un permis B vous permettant d'assurer tous les transports quotidiens des jeunes.


Vous contribuez également à la mise en place d'un climat relationnel propice à leur développement.

Vous assurez une présence continue en journée auprès des jeunes, en semaine.



Le profil recherché

Votre Profil :

Diplôme de niveau CAP-BEPC (niveau V)

Vous êtes impérativement titulaire du permis B (exigé).

Votre bienveillance, votre convivialité et votre autorité naturelle sont vos atouts. Dynamique et responsable, vous aimez le travail en équipe. Vous avez un bon relationnel et le sens de l'écoute. Vous êtes capable d'instaurer une distance éducative adaptée.

Une 1ère expérience similaire serait appréciée.


Conditions :

CDD à temps partiel à 0.2 ETP (le vendredi)

A pourvoir jusqu'au 21/04/2027

Rémunération selon indice de la CCN66 en fonction de la date d'obtention du diplôme et de l'expérience.

Avantage : Congés trimestriels CCN66.


Lieu de travail :

Poste basé à St Jean de Maurienne (73)

Infos complémentaires

Merci d'adresser CV et lettre de motivation au service Ressources Humaines par e-mail avec la Référence de l'offre : MM_MECS_SJ_CDD_0.2ETP_AEM65

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Confirmation de la réception de votre candidature par mail

  • Pré-qualification avec nos recruteurs

  • Entretien(s) physique(s) avec votre futur manager pour aborder les enjeux du poste

  • Retour téléphonique sur la décision finale

  • Pour les postes de direction : une rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines

  • Intégration dans nos équipes

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4072422/28819670 AEM65

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