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Chargé Études et Travaux CVC H/F ABMI Groupe

  • Fontenay-sous-Bois - 94
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement dans le secteur ferroviaire, nous recherchons notre futur(e) Chargé études et Travaux en CVC F/H afin d'assurer le pilotage technique et opérationnel de projets liés aux installations thermiques et climatiques.

Le chargé d'études travaux CVC H/F devra assurer les missions suivantes :


  • Participer aux évaluations financières du projet
  • Réaliser les métrés estimatifs des projets
  • Contribuer à l'analyse et à la notation des offres techniques en appel d'offres
  • Participer aux réunions de coordination et aux réunions techniques avec les entreprises extérieures, les chargés d'OPC, CSPS...
  • Intégrer et contrôler les interventions et réalisations
  • Réaliser des contrôles sécurité et environnement
  • Constituer le dossier d'ouvrage pour archivage
  • Contribuer à la définition, au reporting ( coût des constructions, planning de réalisation...)







Le profil recherché

Diplômé(e) d'un niveau Licence, BUT, BTS ou DUT en Génie Climatique, vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum en suivi de travaux intégrés de bâtiments et industriel / CVC.

Vous avez de bonnes capacités relationnelles et faites preuve d'autonomie sur des projet de déploiement et suivi en multisites

Votre capacité d'analyse, votre esprit de synthèse et votre curiosité technique vous permettent d'appréhender efficacement des projets complexes.

Les avantages

  • Un process de recrutement en 3 étapes et en 2 semaines et demi
  • Un parcours de formation personnalisé et adapté à vos aspirations
  • Onboarding : un engagement des équipes dès votre intégration
  • Une proximité et de l'engagement managérial
  • Des défis techniques et complexes à relever tout au long de l’année
  • Une carte tickets restaurants
  • 6 RTT
  • Une prime de vacances et de participation
  • 2 jours de télétravail

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un entretien RH (faisant suite à une prise de contact)

  • Un entretien technique

  • Une proposition

Publiée le 13/05/2026 - Réf : a0wa2000000GMSn

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