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Groupement Mousquetaires emploi
Groupement Mousquetaires recrutement

Intermarche - Employe Commercial H/F Groupement Mousquetaires

  • Vienne-en-Val - 45
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Supermarché de 1000 m², recherche un(e) Employé(e) Libre-Service, vous devrez réapprovisionner les rayons, faire la rotation des stocks, gérer les implantations en respectant les règles d'hygiène et suivre les animations commerciales mise en place par le magasin. Si vous avez une expérience similaire dans la grande distribution alimentaire ...votre profil, nous intéresse. Si vous êtes motivé(e)s et sérieux (ses), ce poste peut offrir des perspectives d'évolution - Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'Intermarché de La Chapelle St Mesmin : 19 route de Blois 45380 La Chapelle St Mesmin

Le profil recherché

Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à coeur.

Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats.
Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.
Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !

Infos complémentaires

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.

  • Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.

  • Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.

  • Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.

  • Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.

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La carte

Route de Tigy

45510 Vienne-en-Val

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : REF57430U

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