FAYAT ENERGIES SERVICES emploi
FAYAT ENERGIES SERVICES recrutement

Chef de Chantier - Tertiaire - Industrie-Paca H/F FAYAT ENERGIES SERVICES

  • Mouans-Sartoux - 06
  • CDI
  • Bac +2
  • Secteur Energie • Environnement
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

SATELEC recherche un Chef de Chantier en électricité industrielle.

Les principales missions sont :
- Supervise les équipes chantier- Etablit des programmes de préparation et d'exécution des travaux, définit les tâches et objectifs- Définit des méthodes, des contrôles et essais finaux,- Participe à la rédaction des documents applicables : plan qualité, procédures adéquates ; instructions, consignes, plan d'hygiène et de sécurité,- Prépare des programmes et des fiches de contrôle d'exécution,- Suit des approvisionnements lancés et gestion des approvisionnements chantier,- Définit des besoins en matériel et outillage- Définit des besoins en personnel, vérification de leur qualification- Prend contact avec les sous-traitants, prépare la coordination avec les cotraitants, met au point des actions communes ou conjointes.- Conduit les travaux d'exécution et tient à jour le dossier de chantier- Contrôle et valide des pointages

Le profil recherché

Formation de niveau Bac +2 et 3 : BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en électricité

Possédez plus de 5 ans d'expérience en tant que surintendant des projets dans l'industrie.

Etre en mesure de travailler à la fois avec un grand nombre d'entrepreneurs et de sous-traitants de manière efficace

Les avantages

  • Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
  • Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
  • Comité d’entreprise
  • MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
  • TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
  • Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
  • 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
  • Mutuelle et Prévoyance
  • Plan de Mobilité Entreprise
  • Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Trouvez l'offre qui vous correspond et postulez

  • Vous êtes contacté pour un entretien de préqualification avec un ou une RH

  • Vous rencontrez un RH et un Responsable opérationnel lors d'un entretien en présentiel

  • Intégrez nos équipes sur le terrain ou en agence

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Publiée le 14/09/2026 - Réf : SATELEC-INDUSTRIE--CHEF-DE-CHANTIER-PACA

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