Les missions du poste
La Direction Marketing et Expérience Clients (DMEX) du Marché des Clients Particuliers (DMCP) propose un stage de 6 mois sur le poste d'Assistant(e) chef de produit.
CONTEXTE ET DESCRIPTION DU STAGE
La Direction Marketing et Expérience Client définit les ambitions commerciales sur le Marché des Clients Particuliers et mène les projets marketing associés, notamment la stratégie digitale, la communication, l'expérience client et la gamme d'offres et services.
Le poste est situé au sein du Département Energies et Services, dans l'équipe « Offres de fourniture ». L'équipe est constituée de chefs de produit chargés de piloter et développer les offres de fourniture électricité et gaz proposées aux clients particuliers.
Le candidat retenu réalisera les activités suivantes :
Être un(e)e appui(e) au chef de produit gaz :
> sur des actions de communication et d'animation auprès des conseillers clients sur la réalisation et la mise en oeuvre de certaines campagnes de communication en lien avec les équipes communication sur la conception d'offres :
> Assurer une veille concurrentielle et sectorielle pour détecter les meilleures pratiques et nourrir l'innovation ; identifier des évolutions dans le cadre de nos ambitions commerciales
> Contribuer aux projets d'offres en cours, en appui au chef de produit : études, animation du projet, réalisation de présentations internes, etc.
> Participer aux actions de transformations de l'activité de l'équipe : outillage, documentations et processus.
Vous travaillerez dans un environnement très transversal, au sein d'une équipe dynamique et investie.
Conditions
>A partir de début juillet 2026 ou septembre 2026 pour 6 mois
>Poste basé à EDF Smartside : 2 allée Marie Bréchet, 92110 Clichy (Métro 14 / RER C / Tram T3b).
>Télétravail possible selon validation managériale.
>Un tuteur vous guidera dans votre quotidien.
Le profil recherché
Diplôme préparé : Bac +4/5 - Master en marketing, école de commerce ou équivalent.
> De la curiosité, un sens du client et une bonne capacité d'adaptation ;
> Une appétence pour les chiffres
> De la rigueur, de l'autonomie, de la persévérance ;
> Une bonne capacité d'analyse et esprit de synthèse ;
> Être force de proposition.
Les avantages
- Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
- Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
- Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
- Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
- La formation pour le développement des compétences accessible à tous
- Une rémunération attractive
- Des compétences reconnues et encouragées
- Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
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Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
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EDF en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 2026-172423