Les missions du poste
Le site de Bouguenais accueille des activités d'ingénierie, de conception, de réalisation, d'essais et d'entretien de systèmes et équipements pour la propulsion navale et la production d'énergie.
Nous recherchons un(e) alternant(e) (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 24 mois.
Pour un centre d'expertise spécialisé dans les matériaux, vos missions vont consister :
- Gestion du système de management de la qualité : participer à la création, la mise à jour et au suivi des documents qualité (procédures, modes opératoires, enregistrements), veiller à l'application de la norme ISO 9001 et ISO 17025 (pour les laboratoires accrédités),
- Suivi des accréditations et audits : aider à la préparation des audits (internes et externes), participer aux audits internes et au suivi des écarts, contribuer au traitement des non-conformités et à la mise en place des actions correctives,
- Veille et amélioration continue : effectuer la veille normative, proposer des actions d'amélioration, participer aux revues de direction,
- Sensibilisation et culture qualité terrain : participer à la sensibilisation du personnel aux bonnes pratiques qualité, contribuer à l'animation de rappels qualité (affichages, supports visuels, SQCDP), participer à l'accueil des nouveaux arrivants.
- Accompagnement à la mise en place de revue de performance basée sur des tableaux de bord
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
Le profil recherché
ET VOUS ?
Votre formation : vous recherchez une alternance dans la cadre de la préparation de votre master en école d'ingénieur généraliste.
Vos compétences :
- Vous maîtrisez le Pack Office, en particulier Excel.
- La pratique de l'anglais n'est pas un critère de sélection majeur, même si la consultation de documentation en anglais est possible.
Le poste de qualiticien étant transversal, nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes :
- Excellente capacité à communiquer et à bien exprimer ses idées, car vous serez amené(e) à interagir avec plusieurs métiers.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux contraintes techniques, opérationnelles et aux aléas du quotidien.
- Ouverture d'esprit et curiosité
- Méthode structurée et rigoureuse pour réaliser vos missions
Au travers de cette expérience vous pourrez découvrir nos métiers, nos sites et travaillez au contact des équipes RH, communication, sûreté de plusieurs sites. Intégré.e dans une équipe dynamique vous aimez le challenge et la nouveauté.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : P2026-000660-1
