Détail du poste
CNSA
La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie (CNSA), établissement public, gère depuis 2021 la nouvelle branche de la Sécurité sociale visant à soutenir l'autonomie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
En charge du pilotage de la gestion du risque, elle veille à l'équilibre financier de la branche dont le budget s'élève à plus de 42 milliards d'euros. Elle assure également l'animation des acteurs territoriaux, soutient la qualité de service, favorise le développement et la transformation de l'offre et l'accès aux droits afin de garantir la continuité des parcours. Elle joue un rôle clé dans l'information du public et contribue à la recherche dans le champ de l'autonomie. Pour mener à bien ses missions, la Caisse a élaboré un ambitieux schéma directeur des systèmes d'information.
Proximité, innovation et solidarité sont au coeur de ses valeurs.
Basée en plein Paris, à 2 mn de la gare Montparnasse et disposant d'un accord de télétravail, la Caisse est un établissement à taille humaine. Elle propose une diversité de métiers autour de la conduite de projets, l'animation territoriale, l'expertise médico-sociale, le pilotage financier, la production de données et le déploiement de systèmes d'information...
Pour continuer à améliorer la réponse aux besoins des personnes, à leurs aidants et aux professionnels et relever les défis de la nouvelle branche de Sécurité sociale, la CNSA se transforme et recrute ! Pour plus d'informations, vous pouvez consulter notre site internet ().
Rejoignez le pôle « AMOA des SI parcours », de la direction de l'accès au droit et des parcours (DADP), de la CNSA et prenez part à la transformation des systèmes d'information outillant la gestion de l'allocation personnalisée d'autonomie (APA) permettant de maintenir les personnes âgées dépendantes à leur domicile.
En tant que responsable produit SI APA, vous portez la vision d'ensemble d'un système d'information national structurant, déployé à terme dans tous les départements (horizon 2030), au service de l'équité territoriale et de la qualité de service.
Au croisement des enjeux métier, réglementaires et numériques, vous incarnerez un ensemble ambitieux, construit avec et pour ses utilisateurs.
Un poste stratégique, visible et fédérateur, au sein d'un programme SI d'envergure nationale.
L'enjeu principal du poste est d'établir, prioriser et piloter la feuille de route du SI APA à moyen et long terme pour apporter la valeur attendue par les services autonomie en département et par les personnes âgées, dans un écosystème SI complexe et partenarial, tout en assurant la conformité du produit du point de vue réglementaire et la fidélité à la doctrine métier et à la vision stratégique posée par la CNSA.
Description du poste
Le responsable produit est sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle maîtrise d'ouvrage des SI parcours et sous la responsabilité fonctionnelle de la directrice de programme SI APA.
Dans vos missions, vous travaillez en étroite collaboration avec la direction de programme du SI APA, la DADP mais également avec la direction des systèmes d'information (DSI). Vous pourrez aussi interagir ponctuellement avec les autres directions métier de la CNSA (lutte contre la fraude, décisionnel...).
Vos missions principales :
1.Construire, porter et incarner la vision produit du SI APA, en lien très étroit avec la direction de programme SI APA, les directions de la CNSA (métier et DSI) et avec les experts porteurs de la « voix des CD » (experts de CD, responsable du déploiement)
2.Recueillir, structurer et prioriser les besoins des utilisateurs afin de définir et de piloter la feuille de route produit et son articulation avec la feuille de route du déploiement du SI APA auprès des départements
3.Coordonner la production des entrants métiers nécessaires aux équipes de conception et de développement.
4.Arbitrer et valider les choix fonctionnels structurants pour garantir la cohérence globale du produit, son impact, la continuité et la fluidité des parcours utilisateurs et accompagner son déploiement progressif sur l'ensemble des départements.
5.Définir et piloter les indicateurs de valeur et d'impact du produit, en mesurant ses effets sur les utilisateurs et les organisations.
6.Rendre compte des travaux dont vous avez la responsabilité durant les différentes instances de pilotages du programme.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes autonome dans un fonctionnement en mode projet avec reporting auprès de la direction de programme et êtes en mesure d'animer une équipe composée de chefs de projet MOA, d'experts métier CNSA, d'agents des CD Pilotes très investis sur le programme SI APA via une convention.
Vous vous appuierez aussi ponctuellement sur des équipes d'AMOA externalisées, que vous devrez piloter étroitement (suivi contractuel, définition du périmètre de la mission des consultants, validation des livrables réalisés...).
Compétences requises :
- Capacité à travailler en équipe avec des profils variés (métier, SI, prestataires AMOA, MOE...)
- Être fiable
- Capacité d'analyse et de diagnostic pour pouvoir restituer la diversité des pratiques des conseils départementaux sur un sujet donné
- Capacité à conduire un projet
- Capacité à qualifier et prioriser les sujets, à distinguer ceux pouvant être arbitrés à son niveau et ceux nécessitant une escalade auprès de la direction.
- Encadrer une équipe projet
- Capacité à animer des ateliers et des groupes de travail
- Forte capacité de communication, pour partager la vision produit auprès d'acteurs très divers
Compétences spécifiques :
- Connaissance du secteur public en général et du secteur médico-social en particulier
- Connaissances du fonctionnement des Conseils départementaux et de leur processus
- Capacité à formaliser et optimiser des processus métier et à redistribuer ces activités au sein des services (interne CNSA et au sein de groupes de travail avec les conseils départementaux et les autres partenaires)
Votre formation
Vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire (3 ans minimum) avec une forte composante de pilotage de projets, et d'accompagnement en AMOA sur des projets SI.
Une expérience professionnelle au sein d'une équipe autonomie de département ou de MDPH (profil Directeur, Directeur adjoint ou Responsable) est souhaitée.
Niveau de formation : Bac +5 souhaité
Informations complémentaires
Type de Contrat : CDI
Prise de fonction : Dès que possible
Nombre de postes à pourvoir : 1
Lieu d'affectation : 66 Avenue du Maine, 75014 Paris, à proximité immédiate de la Gare Montparnasse et accessible via le métro ligne 4, 6,12 et 13 ainsi que de nombreuses lignes de bus (28, 58, 82, 88, 89, 91, 92, 94, 95 et 96)
Rémunération :
Poste à pourvoir à partir du Niveau VII de la grille informatique de la convention collective Ucanss.
Détachement catégorie A de la fonction publique d'Etat, territoriale ou hospitalière
Rémunération à partir de 52 K€ annuelle et versée sur 14 mois négociable en fonction de votre expérience et de votre rémunération actuelle
Fonctionnement rémunération sur 14 mois :
Prime d'¿ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois)
Prime d'un mois de salaire en Novembre au pro rata du temps de présence (14ème mois)
Avantages :
Remboursement de 75% du PASS Navigo et/ou de l'abonnement ferroviaire
Forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 € par an
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur (salariés de droit privé)
Jusqu'à 16 RTT par an
Flexibilité des horaires de travail
Accord télétravail
Carte Déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur et 40% à la charge du salarié soit 4,61€)
Un Comité social et économique (CSE) attrayant (chèques vacances, chèques cadeaux, chèques culture, aide rentrée scolaire, participation financière à une activité sportive...)
Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai
Dans le cadre de notre politique diversité, à compétence égale, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Contact
Lettre de motivation et CV sont à adresser au Secrétariat Général, sous la référence DADP/RPSIAPA/2026 avant le 03/06/2026, uniquement via l'adresse mail suivante : ****@****.**
Pour toute information complémentaire sur ce poste la personne à contacter est : Aurélien FOURNY, Chargé de recrutement.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 13/05/2026 - Réf : NVHADD123929
