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Challancin emploi
Challancin recrutement

Régulateur de Quai H/F Challancin

  • Aix-en-Provence - 13
  • CDD
  • 2 jours
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Les missions du poste


Vous recherchez un job étudiant utile, dynamique et avec du contact humain ?

Rejoignez notre équipe de Gilets Rouges en gare !


Vos missions : accompagner et orienter les voyageurs pour rendre leur passage en gare plus simple et agréable.


Au quotidien, vous serez amené(e) à :

  • Accueillir et orienter les voyageurs
  • Aider lors des périodes de forte affluence
  • Donner des informations (quais, trains, correspondances...)
  • Fluidifier les déplacements en gare
  • Rassurer et accompagner les personnes en difficulté
  • Aider à la gestion et à l'orientation des voyageur à vélo
  • Surveillance de la voiture vélo lors des trajets en trains

C'est un poste de terrain, vivant, où tu bouges, où aucune journée ne se ressemble.

Horaires variables, plusieurs postes à pourvoir avec une durée de contrat différente.

Le profil recherché

Pas besoin d'expérience, votre motivation fait la différence !

Vous êtes la bonne personne si :

  • Vous êtes à l'aise à l'oral et souriant(e)
  • Vous aimez aider et être en contact avec le public
  • Vous êtes dynamique, réactif(ve) et ponctuel(le)
  • Vous savez garder ton calme même en situation d'affluence
  • Vous êtes disponible (semaine et/ou week-end)

Avantages

  • Un job utile et valorisant au contact du public
  • Une expérience concrète dans un environnement dynamique
  • Travail en équipe
  • Horaires flexibles compatibles avec les études
  • Formation au poste assurée
  • Possibilité de travailler pendant les vacances et périodes de forte activité

Une vraie expérience humaine qui développe ton aisance et ton sens du relationnel.


Processus de recrutement

Simple et rapide :

  • Envoi de la candidature
  • Échange téléphonique rapide
  • Entretien (visio ou présentiel)
  • Intégration et formation

Les avantages

  • Des équipes sympas et dynamiques au sein d'un Groupe à taille humaine
  • Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle
  • Une prime de participation aux bénéfices
  • Signataire de la charte de diversité et de clauses sociales
  • Mise en place de commissions logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique

  • Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien

  • J'obtiens un retour suite aux différents échanges

  • Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche

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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4071612/28814345 RDQ/13A

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