Détail du poste
MANAERO, agence d'emploi spécialisée dans l'aéronautique, recherche pour l'un de ses clients un(e) expert/adjoint logistique aéronautique (H/F) basé à l'aéroport de Marseille-Provence.
Description du poste
Rejoignez MANAERO, acteur dynamique du secteur aéronautique, et embarquez pour une mission où précision et qualité sont les maîtres-mots. Vous serez rattaché(e) directement au responsable logistique.
Missions principales :
- Superviser la réception, le stockage et l'expédition des composants aéronautiques en respectant les normes
- Optimiser les niveaux de stocks, piloter les inventaires tournants et analyser les écarts
- Seconder le responsable dans le suivi des KPI et la mise en place des actions correctives
- Proposer et déployer des solutions d'optimisation au sein de l'entrepôt
- Arbitrer les urgences en production et réorganiser la charge de travail de l'équipe en fonction des aléas
- Assurer l'intérim du responsable logistique lors de ses déplacements ou réunions
- Saisie informatique des éléments
- Rechercher des pièces aéronautique
- Réceptionner les pièces aéronautique
Si vous êtes prêt·e à relever ce défi et à vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, votre place est peut-être avec nous !
LES CONDITIONS :
- Poste à pourvoir dès que possible jusqu'au mois d'octobre 2026
- Temps plein (39h)
- Rémunération selon profil
Le profil recherché
- Vous avez minimum 10ans d'expérience dans le milieu aéronautique impérativement
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
- Vous êtes à l'aise avec l'anglais
- Vous êtes organisé(e), pointilleux avec un esprit d'équipe et de management
MANAERO est fier de promouvoir un environnement de travail inclusif et accueillant. Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures, indépendamment de votre parcours ou de votre identité.
Cette offre est faite pour vous !
Rejoignez MANAERO, nous vous offrons des missions passionnantes et variées et un suivi personnalisé ! N'attendez-plus !
Les avantages
- Environnement de travail positif et inclusif
- Opportunités de croissance professionnelle
- Accompagnement personnalisé par des experts RH
- Formations certifiantes régulières
- 7. Processus de recrutement non-discriminant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
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2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
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3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
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4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
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5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe
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Manaero en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : CDY-004227-052026
