Les missions du poste
L'ISG recrute un(e) Coordinateur(rice) pédagogique pour son programme Bachelor Management International (BMI), programme visé Bac +3 déployé sur 8 campus en France.
Sous la responsabilité directe du Directeur du programme, le(la) Coordinateur(trice) assure la coordination pédagogique et administrative du programme BMI sur l'ensemble des campus. Il(elle) garantit la mise en oeuvre conforme de la maquette pédagogique et du règlement académique, le bon déroulement des temps académiques clés, ainsi que la qualité et l'homogénéité des pratiques, dans une logique d'amélioration continue et de conformité aux exigences institutionnelles (HCERES, EFMD).
Vos principales missions seront les suivantes :
Coordination pédagogique du programme :
- Déployer et garantir la conformité des maquettes pédagogiques sur l'ensemble des sites / promotions
- Assurer la cohérence académique des contenus, volumes horaires, modalités d'évaluation
- Coordonner les équipes pédagogiques (permanents, vacataires)
- Être le(la) référent(e) pédagogique opérationnel(le) du programme
- Veiller au respect des référentiels (diplômes, RNCP le cas échéant)
Organisation du parcours étudiant :
- Suivre les étudiants de l'inscription à la diplomation
- Gérer l'assiduité, les absences, les situations individuelles spécifiques
- Appliquer et faire respecter le règlement pédagogique
- Organiser les rattrapages, reports, aménagements le cas échéant
- Garantir l'équité des pratiques pédagogiques sur l'ensemble des campus
- Assurer le suivi des enquêtes de satisfaction (étudiants, diplômés, intervenants
Organisation des examens et des jurys :
- Préparer et coordonner la rentrée académique
- Organiser les jurys (semestres, rattrapages, fin d'année)
- Centraliser, contrôler et fiabiliser les notes et décisions académiques
- Rédiger et archiver les procèsverbaux de jury
- Garantir la traçabilité des décisions académique
Gestion des intervenants vacataires :
- Identifier les besoins en intervenants et contribuer au recrutement des vacataires en lien avec les chefs de pôle
- Vérifier l'adéquation des profils avec les exigences pédagogiques du programme
- Assurer le suivi des intervenants (planning, respect des attendus, évaluations, établissement des contrats et transmission des éléments de paie
Reporting et suivi des indicateurs :
- Produire un reporting régulier à destination de la direction du programme : effectifs, assiduité, réussite, rattrapages
- Analyser les données et alerter en cas de dysfonctionnement
- Contribuer aux bilans annuels et aux démarches qualité/accréditation
Participation à la promotion du programme
- Participer à des journées Portes Ouvertes pour renseigner sur le programme, organisées certains samedis de l'année
Management :
- Encadrer, organiser et prioriser l'activité des assistantes pédagogiquE
Poste basé à Paris, avec interaction régulière avec les autres campus, pas de déplacements réguliers.
Le profil recherché
Diplômé(e) d'un Bac +5 en gestion, sciences de l'éducation, management de projets ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en coordination pédagogique ou scolarité dans l'enseignement supérieur. Une expérience en environnement multi-campus est un atout.
Compétences attendues :
- Rigueur organisationnelle et administrative
- Anglais écrit et parlé
- Capacité de coordination et de priorisation
- Aisance avec les données chiffrées et les outils de reporting
- Capacité à manager et à travailler en transversal
- Diplomatie, sens du service et fermeté sur les règles
- Fiabilité et sens des responsabilités
- Autonomie et proactivité
- Capacité à gérer des situations complexes avec discernement
Si vous souhaitez rejoindre le leader de l'enseignement supérieur privé en France porté sur l'innovation et l'esprit d'entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d'ambitions, alors n'hésitez pas à postuler !
Ionis Group s'engage en faveur d'une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l'égalité des chances. Nous avons à coeur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d'égalité des sexes ou encore d'intergénérationnel.
Les avantages
- Tickets restaurant
- Télétravail (1jour/semaine) selon les postes
- CSE / œuvre sociale
- Participation/intéressement en fonction des résultats de l'entreprise
- Primes sur objectifs selon les postes
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Une semaine de congés payés supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Premier entretien téléphonique pour les candidats pré-sélectionnés
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Entretien physique
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Retour de la décision finale
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IONIS Education Group en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : ac4b02c6-ed9f-4b1b-9533-18e7a37ef145
