Détail du poste
Votre mission
Vous réceptionnez le dossier d'appel d'offre, analysez le dossier et les besoins du client, réalisez les études et trouvez les solutions techniques, économiques et financières les plus adaptées au projet jusqu'à la remise de l'offre.
Vos principales responsabilités
Le Graduate Program Etudes est un contrat en CDI, qui prépare au métier d'Ingénieur d'Etudes, en garantissant un accompagnement individualisé, un apprentissage complet et progressif du métier, ainsi qu'un fort développement de votre réseau.
Durant les 16 premiers mois de votre contrat, vous parcourrez 4 agences différentes en France, afin de parfaire votre formation au métier. A terme, vous serez affecté(e) dans l'une de nos agences, en tant qu'Ingénieur d'Etudes.
Voici le contenu du Graduate Program :
- Etape 1 (3 mois) : Ouvrier - Chef d'équipe
- Etape 2 (3 mois) : Technicien Etudes de prix
- Etape 3 (5 mois) : Chef d'équipe - Chef de chantier
- Etape 4 (5 mois) : Ingénieur Etudes de prix
Pendant votre parcours, vous réalisez également des immersions au sein de différentes filières : carrières, laboratoire, industries, atelier, achats, juridique, etc.
Votre profil
- Diplômé(e) d'un Bac +5 (Ingénieur TP, généraliste ou université)
- Première expérience stage/alternance/VIE en BTP
- Permis B et mobilité nationale obligatoires
Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route !
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d'épargne salariale dynamique : PEE, PERCOL...
- Équilibre vie professionnelle - vie personnelle
- Organisation du temps de travail diversifiée : JRTT, Télétravail, CET
- Des perspectives d’évolution et de mobilité
- Accords Groupe : QVTC, Mixité, Handicap...
- Comité d'entreprise
- Label Happy Trainees
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 117704-fr_FR