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Celetis recrutement

Technicien Laboratoire H/F Celetis

  • Forbach - 57
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un Technicien Laboratoire Chimie H/F afin d'intervenir au sein d'un environnement de production exigeant et innovant.

Rattaché(e) au Responsable Laboratoire, vous participez aux analyses chimiques, au contrôle qualité des matières premières et produits finis, ainsi qu'au suivi des procédés dans le respect des normes qualité, sécurité et environnement.

Vos missions

  • Réaliser les analyses physico-chimiques sur matières premières, produits intermédiaires et produits finis
  • Effectuer les prélèvements et préparer les échantillons
  • Contrôler la conformité des résultats selon les spécifications en vigueur
  • Assurer la traçabilité des analyses et rédiger les comptes-rendus associés
  • Participer à la maintenance de premier niveau des équipements de laboratoire
  • Veiller au respect des procédures qualité, sécurité et environnement
  • Participer à l'amélioration continue des méthodes d'analyse et des processus laboratoire
  • Collaborer avec les équipes production, qualité et R&D

Le profil recherché

  • Formation Bac +2 / Bac +3 en Chimie, Mesures Physiques, Génie Chimique ou équivalent
  • Première expérience en laboratoire industriel appréciée
  • Connaissances des techniques d'analyses chimiques et des équipements de laboratoire
  • Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un logiciel LIMS
  • Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
  • Bonnes capacités d'analyse et de communication

Bienvenue chez Celetis

Né en 2014, Celetis est un cabinet d'ingénierie et de conseil technologique spécialisé dans le domaine industriel. Nous accompagnons les entreprises des plus grands noms du paysage industriel et tertiaire français dans leur projet de recherche et de développement scientifiques et techniques.

Les avantages

  • Entreprise à taille humaine
  • Management de proximité
  • Développement rapide des compétences
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1er échange téléphonique

  • 1er entretien visio avec l’équipe recrutement

  • Échange technique avec un ingénieur d’affaires

  • Rencontre clients

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4071058/28811415 TL/57F

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