Les missions du poste
Nous recherchons un ou une responsable de magasin automobile pour rejoindre notre équipe dynamique.
Responsabilités managériales et organisationnelles :
- Superviser une petite équipe de vendeurs / magasiniers et accompagner sa progression professionnelle
- Favoriser la montée en autonomie et la diversification des compétences
- Définir des objectifs clairs et mesurables, tant individuels que collectifs
- Évaluer les résultats et initier des actions correctives si nécessaire
Pilotage opérationnel :
- Assurer le suivi global des stocks en veillant à leur équilibre et à leur disponibilité
- Fluidifier les circuits d'approvisionnement et réduire les délais de traitement
- Garantir la cohérence entre les stocks physiques et les données informatiques
- Contrôler les flux et assurer leur bonne intégration dans les outils de gestion
- Examiner la performance économique des activités
Gestion des achats et des partenaires :
- Évaluer les choix d'approvisionnement en fonction de critères économiques et logistiques
- Diversifier les sources d'approvisionnement pour sécuriser les flux
- Mener des négociations afin d'obtenir des conditions avantageuses
- Identifier de nouvelles solutions produits ou fournisseurs
- Suivre les tendances du marché et les pratiques concurrentes
Contribution au développement de l'activité :
- Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux
- Veiller à l'optimisation de la rentabilité
- Apporter un appui aux équipes en contact avec la clientèle, tous segments confondus
Indicateurs de suivi :
- Niveau de disponibilité des références
- Dynamique de renouvellement des stocks
- Fréquence des ruptures
- Résultats en termes de marge
- Délais d'approvisionnement moyens
- Écarts constatés lors des inventaires
- Volume d'activité généré
- Gains réalisés sur les conditions d'achat
Le profil recherché
Profil recherché
- Parcours solide dans l'univers des pièces automobiles, avec expérience en encadrement
- Compétences en gestion opérationnelle, achats et analyse de performance
- Aisance avec les outils informatiques de gestion (type ERP)
- Compréhension de documents techniques en anglais
- Capacité à fédérer, sens de l'organisation et orientation résultats
L'entreprise
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4070896/28810711 RMA/91M
