Les missions du poste
Dans le cadre du programme avec le CEA, nous recherchons un Référent Qualité Industrie à partir de septembre 2026 pour intégrer l'équipe Naval Group à Cadarache.
Lieu : site CEA du réacteur d'essais de Cadarache
Date de début souhaité : septembre 2026 pour une durée de 12 mois
Les missions sont :
- Assistance à la rédaction des Fiches d'Anomalie et vérification qualité des Fiches Anomalies chantier ;
Piloter la présentation des Fiches d'Anomalies ainsi que leur niveau de classement auprès du Client CEA, interface possible avec TechnicAtome lors de plateaux techniques tripartites
- Contrôle en soutien du manager d'essais et du chef de chantier aux revues de transfert des installations pour les essais ;
- Vérification de la configuration applicable approuvée conformément au PGC, vérification du solde des FA, vérification de la complétude des PPE ;
Participation à la constitution des dossiers de conformité
- Réalisation d'actions de surveillance interne et/ou d'accompagnement du CEA sur les activités d'essais des installations ;
- Préparation des revues de clôtures ;
- Rituels et suivi des indicateurs qualité avec Responsable Qualité Client Majeur (RQCM) pour préparation revues client CEA
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Le profil recherché
Votre formation :
· Bac +3 ou Bac +5 dans les domaines de la qualité et/ou technique nucléaire
Vos compétences :
· Management de la qualité
· Management de projet
· Méthode de résolution de problème et d'analyse de cause
Vous connaissez / Vous maîtrisez :
· Maitriser Pack-office
Vous êtes à l'aise pour :
· Relations clients, partenaires, co-traitants
· Travail en autonomie
· Rigueur
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vérification de l’adéquation de votre CV avec les attentes du poste.
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Sélection des meilleurs CV par rapport au poste.
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Un entretien téléphonique pour évaluer des points complémentaires à votre CV.
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Un ou deux entretiens pour approfondir la connaissance réciproque entre vous et nous.
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Des questionnaires de personnalité et d’évaluations d’anglais peuvent être utilisés.
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Promesse d’embauche.
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Naval Group en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : P2026-001147-1
