Les missions du poste
Avant que les camions ne partent, vous êtes celui ou celle qui s'assure que tout est prêt pour livrer sans encombre.
Sur ce poste, vous travaillez au coeur de l'exploitation transport. Chaque livraison passe entre vos mains avant d'être mise en route. Vous analysez les conditions d'accès, vérifiez les équipements nécessaires et coordonnez les échanges entre conducteurs, clients et équipes internes.
Votre objectif est clair : garantir que chaque déchargement se déroule dans de bonnes conditions, sans incident ni retard.
Vos principales missions couvrent plusieurs volets :
- Contrôler les conditions de livraison avant départ (horaires, accès, équipements requis).
- Valider l'adéquation entre véhicule, marchandise et site de livraison.
- Coordonner les échanges entre chauffeurs, affrétés, clients et entrepôt.
- Communiquer les consignes de livraison et confirmer les rendez-vous.
- Identifier les risques de blocage et proposer des solutions alternatives.
- Gérer les incidents le jour de la livraison et assurer le suivi jusqu'au déchargement.
- Traiter les anomalies et contribuer à la réduction des temps d'attente et litiges.
Ce poste s'adresse à une personne qui aime comprendre le terrain, anticiper les imprévus et maintenir une qualité de service constante. L'exploitation repose sur votre sens de l'organisation et votre capacité à garder une vision d'ensemble.
Le profil recherché
Pour tenir ce poste, il vous faudra :
- Une formation en transport ou logistique, de type BEP à Bac +2.
- Une première expérience en exploitation, affrètement ou coordination logistique.
- Une bonne connaissance du transport routier et des contraintes de livraison.
- De l'aisance avec les outils informatiques (TMS, Excel, messagerie).
- Le sens de l'anticipation, de l'organisation et une communication fluide.
- La rigueur et la réactivité nécessaires pour gérer les priorités et les imprévus.
- Une approche orientée solution, centrée sur la fiabilité et le service.
Les avantages
- Onboarding et parcours d'intégration personnalisé
- De la collaboration et de l'innovation au coeur de nos actions
- Une entreprise engagée et responsable (RSE)
- Un cadre de travail dynamique et convivial
- Des opportunités de développement professionnel en France et en Europe
- L'association sociale et sportive ManOrga
- Une politique de partage de valeurs
- Carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Tu recevras, en premier lieu, un e-mail de confirmation de réception de candidature
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Si ton CV est sélectionné, on conviendra d'un premier échange téléphonique par sms/mail
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15" d'échange téléphonique pour faire connaissance et pour valider les pré-requis poste
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Rencontre physique ou visio avec le manager et l'équipe RH
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Possible rencontre supplémentaire avec la DRH et le PDG
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Si tu es validé alors tu embarques dans l'aventure humaine ManOrga et c'est l'Onboarding !
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Manorga en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 4070061/28806943 ET/59L
