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AFPA emploi
AFPA recrutement

Formateur·trice Secrétaire de Mairie H/F AFPA

  • Chartres - 28
  • CDD
  • 1 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Enseignement • Formation
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Vous avez une forte expérience en collectivité locale sur les métiers du secrétariat/assistanat, vous souhaitez devenir formateur/rice. L'Afpa peut vous accompagner dans votre nouveau projet professionnel :
Vous avez développé les compétences suivantes :
Collaborateur du Maire :
- Assistance et conseil dans différents domaines (état civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics...),
- Préparation et suivi du budget et du compte administratif,
- Instruction des dossiers relatifs à la commande publique,
- Gestion des équipements municipaux (école, salle des fêtes...) et du cimetière,
- Préparation des conseils municipaux (convocations, dossiers...) et rédaction des comptes-rendus.

Service aux administrés :
- Accueil et information des usagers,
- Préparation et rédaction des actes administratifs et civils,
- Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections,
- Recensement de la population,
- Instruction et suivi de demandes d'urbanisme.

Gestion des services :
- Gestion et suivi des dossiers du personnel (gestion des carrières, visites médicales...).

Activités complémentaires :
- Présence aux cérémonies d'état civil, aux réunions en soirée (conseils municipaux, commissions), aux scrutins électoraux...
- Gestion de la relation avec les associations et suivi des partenariats...
- Assistant de prévention



Contrat à durée déterminée de remplacement à pourvoir du 20 mai au 05 juin 2026.

Le profil recherché

Expérience en collectivité locale sur les métiers du secrétariat/assistanat demandée.

Les avantages

  • Accords : RTT, télétravail, selon le poste
  • Temps de travail aménagé sur 4,5 jours possible
  • Accord sur le droit à la déconnexion
  • Titres de transports remboursés à 65% / forfait mobilité durable
  • Fermeture de l'entreprise entre Noël et Jour de l'An
  • Restaurant d'entreprise et/ou tickets restaurant
  • Parcours de formation et d’accompagnement personnalisé
  • Mutuelle d'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse de votre candidature

  • Entretien avec un recruteur et votre futur manager

  • Questionnaires ou mise en situation, selon le poste

  • Entretien final pour préparer votre intégration

0 / 14

Publiée le 13/05/2026 - Réf : EXT-ref-18178-2507146

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