Les missions du poste
Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :
Localisation : VALENCE
Type de contrat : CDI Temps partiel dés le 1er Juin 2026
Les horaires : LUNDI MARDI VENDREDI DE 8H30 A 12H30
Pour un complément
Coef AE 130
Les missions :
- La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
- Gestion des flux
- Gardiennage
- Palpation de sécurité - Inspection visuelles de bagages à main
- Sécurisation des files d'attente
- Prévention des vols et dégradation
- La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
- La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site
UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE
Le profil recherché
Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !
Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.
Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST , pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !
Infos complémentaires
Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !
Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :
- Un financement de vos frais de formations obligatoires
- D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
- Des heures supplémentaires payées au mois ;
- Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
- Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
- Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception des CV et tri des candidatures
-
Première approche lors d’un entretien téléphonique
-
Prise de rendez-vous pour un entretien physique
-
Entretien physique avec le manager qualité
-
Groupe SGP en images
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 3263436/28806557 ADSCT/42S
