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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Agent de Securite Ssiap 1 H/F à Romans-sur-Isère est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 278 € / an 1 856 € / mois 12,24 € / heure

Salaire brut estimé

22 946 € / an 1 912 € / mois 12,61 € / heure

Salaire brut max

23 296 € / an 1 941 € / mois 12,80 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Agent de Securite Ssiap 1 H/F Erys Sécurité

Romans-sur-Isère - 26
CDI
BEP, CAP
Services aux Entreprises

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour l'un de nos sites sensibles situé à Romans-sur-Isère des agents de sécurité SSIAP 1 (H/F).

Vos missions incluront :

- Assurer le contrôle et la surveillance rigoureuse du site pour garantir la sécurité des installations.
- Contrôler les entrées et sorties des personnes, et participer activement à la détection d'objets ou de produits susceptibles de nuire à la sécurité des biens et des personnes.
- Effectuer, selon les besoins, des rondes de surveillance statiques ou mobiles, pour une couverture optimale du site.
- Porter secours aux personnes en cas de besoin.
- Maîtriser un éventuel départ de feu et évacuer le personnel.
- En cas de délit flagrant, appréhender les auteurs en attendant l'intervention des forces de l'ordre, tout en assurant la sécurité des lieux et des personnes présentes.

Rejoignez notre équipe pour contribuer à la protection et à la sécurité de ce site stratégique. Votre vigilance et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour mener à bien ces missions.

Le profil recherché

- La carte professionnelle avec la mention "surveillance humaine"

-SSIAP 1

- SST

- H0B0

Date de début prévue : Poste a pourvoir au 10 mars 2026

- Type d'emploi : Temps plein, CDI
- Coefficient 160

Infos complémentaires

ERYS SECURITE, c'est :

- Une intégration de qualité dans une structure à taille humaine avec un management de proximité.
- Des formations gratifiantes et spécialisées dans notre domaine.
- Heures supplémentaires rémunérées mensuellement avec majoration (+10 % et +25 %), sans annualisation du temps de travail.
- Bonus individuel et prime de cooptation.

Et bien plus encore... (RDV au recrutement)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Vous souhaitez nous rejoindre ? Postuler maintenant !
Réception d'un mail de confirmation, chez ERYS toute les candidatures sont étudiés
Candidature retenue ? Premier entretien téléphonique pour parler du poste
Prochaine étapes ? Entretien dans nos locaux, vous présentez et nous rencontrez !
Candidature validée ? Nous revenons vers vous en 48h maximum ! Bienvenue Chez ERYS