Détail du poste
CAF DU RHONE
La Direction des Ressources Logistiques et de l'Innovation de la Caf du Rhône recrute son futur conseiller marchés publics en CDI, pour rejoindre une équipe de 10 collaborateurs au sein des services généraux.
Dans ce rôle clé, vous contribuez concrètement au bon fonctionnement de l'organisme en accompagnant les équipes métiers et en intervenant, lorsque nécessaire, sur des dossiers à forts enjeux. Vous apportez votre expertise tout au long de la passation et de l'exécution des marchés publics, dans un environnement réglementaire exigeant et en constante évolution.
À la fois référent reconnu et professionnel opérationnel, vous intervenez en appui transversal, proposez des solutions fiables et participez activement à l'amélioration continue des pratiques, au service d'un projet collectif et d'un service public porteur de sens.
En tant que Conseiller, vous êtes un appui essentiel et une personne ressource en matière de marchés publics auprès des membres de l'équipe et du manager du secteur.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez exercer une mission valorisante : au sein des services généraux, vous contribuez directement à la sécurisation et à l'amélioration des pratiques, au service des équipes et du service public.
Vous recherchez une entreprise porteuse de sens au quotidien : Rejoindre la Caf du Rhône, c'est mettre son expertise au service d'un organisme porteur de valeurs fortes : solidarité, équité, bienveillance et engagement.
Description du poste
Vous allez...
- Sécuriser juridiquementla commande publique sur l'ensemble du cycle de vie des marchés
- Apporter une expertise juridique et méthodologiqueen droit de la commande publique
- Conseiller et accompagneren matière de marchés publics
- Gérer directement certains marchés complexes ou sensibles, à forts enjeux juridiques ou financiers
- Structurer et formaliser les pratiques(doctrine interne, procédures, outils, modèles)
- Contribuer à la diffusion d'une doctrine partagéeet de méthodes communes
- Assurer une veille juridique, traduite en recommandations concrètes
- Participer à l'amélioration continuede la fonction achat et à la capitalisation des retours d'expérience
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.
Profil recherché
Vos compétences
Vous avez...
Une formation supérieure Bac +3 à Bac +5 (droit public, commande publique, achats publics ou équivalent), ou une expérience professionnelle significative en marchés publics.
Une bonne maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365).
Vous êtes...
- Rigoureux et fiable : votre expertise contribue à fiabiliser les pratiques et les décisions
- Expert référent : vous êtes à l'aise dans un rôle d'appui, de formation et de conseil auprès de différents interlocuteurs
- Pédagogue : vous démontrez de l'appétence pour la formalisation et la transmission
- Autonome et collaboratif : vous savez transmettre vos connaissances de façon claire et adaptée à votre interlocuteur
- Force de proposition : animé par l'amélioration continue, vous contribuez activement à l'évolution des pratiques et des méthodes
Votre formation
Titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 en droit public, commande publique, achats publics ou équivalent.
Informations complémentaires
Rémunération et avantages :
Prise de fonction :août 2026
- Salaire versé sur14 mois: 2 625,24 € brut/mois soit 36 753,35 € brut/an (13ème mois proratisé en fonction du temps de présence et une prime de vacances équivalente à un salaire mensuel, versée en deux fois selon conditions de présence)
- Intéressement(dont le montant varie en fonction des résultats de l'organisme)
- Ticket restaurant: 11,52€ par jour travaillé
- Poste situé àLyon 3ème
- Parcours d'intégration
- Forfaittélétravailde 60 jours/an, au plus tôt 6 mois après la prise de poste
- Flexibilité des horaires
- Frais de transports en commun :75% de prise en charge
- Complémentaire santé - Prévoyance
- CSE oeuvres sociales attractives
Contact
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation au secteur Recrutement à l'adresse suivante :
Votre garantie, un processus clair et transparent
Date limite de candidature : 07/06/2026
Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes :
- Test de sélection en ligne : entre le 08/06/2026 et le 12/06/2026
- Entretien en présentiel sur notre site de Lyon 3ème: les 25/06/2026 et 26/06/2026
Vous souhaitez en savoir plus sur nous ?Consultez notre site carrière
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Publiée le 13/05/2026 - Réf : NVHADD123875
