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Secrétaire Médical - Secrétaire Médicale H/F

Centre Hospitalier d Avallon

  • Avallon - 89
  • CDD
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

Le Centre Hospitalier d'Avallon recrute un secrétaire médical / une secrétaire médicale.

Poste à 100% à pourvoir dès que possible. En CDD dans un premier temps (jusqu'au 31 décembre 2026). Possibilité éventuelle de renouvellement.

Missions principales :
-Gestion des dossiers patients
-Prise de rendez-vous
-Saisie de courriers médicaux, de comptes rendus d'hospitalisation
-Saisie de statistiques d'activité
-Assister aux transmissions

Aptitudes :
- Amabilité, patience, rigueur, disponibilité, dynamisme, pertinence, souriante
- Maîtrise de l'orthographe
- Maîtrise des termes médicaux
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité du travail en équipe
- Respect du secret professionnel et protection de la confidentialité des écrits
- Adaptabilité aux tâches diverses
- Adaptabilité aux changements (organisationnels, structuraux, humains)

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FLZY

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