Détail du poste
Le chef d'équipe encadre et accompagne une équipe d'agents de propreté sur plusieurs sites clients. Il organise le travail quotidien, participe aux prestations si nécessaire, contrôle la qualité des interventions et veille au respect des consignes de sécurité, des procédures internes et des exigences du client.
Il constitue le relais opérationnel entre les agents, le client et la hiérarchie.
Ses principales tâches sont les suivantes:
- organiser et répartir les tâches entre les agents de propreté ;
- assurer le démarrage, le suivi et la bonne réalisation des prestations ;
- participer aux travaux de nettoyage, d'entretien ou de remise en état selon les besoins ;
- contrôler la qualité du travail réalisé et effectuer les corrections nécessaires ;
- former, accompagner et motiver les agents sur le terrain ;
- transmettre les consignes de travail, de sécurité et d'hygiène ;
- gérer les priorités et adapter l'organisation en cas d'absence, d'urgence ou de demande client ;
- vérifier la bonne utilisation des produits, matériels et équipements ;
- signaler les anomalies, incidents, besoins en matériel ou difficultés rencontrées ;
- rendre compte à sa hiérarchie de l'activité du site ;
- maintenir une relation professionnelle avec le client ou son représentant.
Lieu de travail : Chantiers clients en Martinique (déplacements sur sites selon planning).
Type de contrat : CDI temps plein.
Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (astreinte possible selon nécessités de service).
Rémunération : Selon profil, expérience, classification conventionnelle et dispositions internes applicables.
Le profil recherché
Compétences: Règles et consignes de sécurité,Animer, coordonner une équipe,Excaver ou forer le sol pour l'extraction de roches, la préparation du sondage, le dépôt d'explosifs,Organiser et contrôler un approvisionnement
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 13/05/2026 - Réf : 208FNWW