Détail du poste
Nous recherchons un travailleur social H/F passionné pour accompagner les enfants et familles en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine.
Nous recherchons pour notre association, UDAF du Rhône et la Métropole de Lyon, un-e Éducateur-rice Spécialisé-e / Assistant-e Social-e / Éducateur-rice de Jeunes Enfants / Conseiller-e en économie sociale et familiale H/F) sur notre siège social de LYON 7ème (Saxe-Gambetta) en CDD (environ 5 mois).
Rémunération après reprise d'ancienneté selon la CCN66, à partir de 2100,67€ brut mensuel.
Si vous l'acceptez, vos missions seront les suivantes :
Au sein de notre Service AEA - Enfance, vous exercerez les Actions Éducatives Administratives qui vous seront confiées.
Cette mesure de protection de l'enfance vise à accompagner le jeune et sa famille pour surmonter les difficultés rencontrées, en intervenant à domicile, avec l'accord des parents et sur décision du chef de service ASE.
Cet accompagnement se fera avec des jeunes de 7 ans à 18 ans.
Vous êtes vraiment fait pour ce poste, si :
+ Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de travailleur social (Assistant Social / Éducateur Spécialisé / Éducateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Économie Sociale et Familiale)
+ Vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social, de préférence en protection de l'enfance
+ Vous êtes reconnu.e pour votre sens de la synthèse et de l'organisation
+ Vos qualités relationnelles et votre sens du travail d'équipe sont vos atouts
Rejoindre l'UDAF 69, c'est intégrer une structure soucieuse de votre qualité de vie au travail :
+ Horaires individualisés (plages fixes et variables)
+ Tickets restaurant
+ Participation transports 75%
+ Véhicule de service (hybride et automatique)
+ 18 jours de congés supplémentaires (soit 43 jours de congés / an)
+ 1 journée / semaine de télétravail
+ Semaine de 4 jours et 1/2
+ CSE (chèques cadeaux, réductions, évènements etc)
Vous vous reconnaissez dans le profil recherché et ce que nous proposons correspond à vos attentes ?
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Le profil recherché
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Publiée le 13/06/2026 - Réf : 208FNCS
