Les missions du poste
Sous l'autorité de l'Adhérent, vous êtes capable d'assurer en toute autonomie la tenue de notre entité constituée d'un Hypermarché, deux Drives master, quatre Drives relais, et deux stations services, tant en terme de gestion terrain qu'en terme de management humain et organisationnel.
Responsable de la politique commerciale, vous veillez en permanence sur les indicateurs de gestion et de positionnement prix. Vous assurez la bonne tenue qualitative du site sur tous ses aspects. Vous savez manager en délégant et accompagner vos collaborateurs vers la réussite. Doté d'une capacité d'analyse et de prise de décision, vous maîtrisez les outils de gestion. Rigueur et dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions
Le profil recherché
Vous contrôlez la gestion terrain : gestion commerçante (implantations, mise en rayon, saisonnalité, hygiène et traçabilité, fraîcheur rayons, commandes, stocks, fournisseurs directs, etc.) et commerciale du point de vente (CA, marges, taux de casse, démarque, compte d'exploitation, etc.), développement des axes stratégiques positifs, déceler les points à faire évoluer et les faire évoluer en lien avec l'adhérent et le directeur général.
Vous êtes en charge du Management Humain : supervision du travail de l'équipe d'encadrement, recrutement, pérennisation des équipes en place, maîtrise de la masse salariale et des frais de personnel, investissement réel afin de fédérer les équipes autour de la réussite commune du point de vente.
Vous supervisez également la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Maintenance du site et êtes le garant des normes relatives à ces différents thèmes.
Une expérience Leclerc est obligatoire et une forte expérience terrain confirmée en hypermarché.
La gestion du personnel est votre point fort en tant que fédérateur d'équipe.
Notre développement se fera grâce à vous, votre compétence et votre envie de partager un réel esprit d'entreprise.
Nous comptons sur votre différence, votre propre créativité et notre passion commune du client, pour que notre société puisse être un réel lieu d'épanouissement pour vous.
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 26-09080
