Détail du poste
Nous recherchons un employé ou une employée de maison pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien et de la gestion quotidienne d'un foyer, en veillant à créer un environnement agréable et fonctionnel. Ce poste requiert des compétences organisationnelles solides et une expérience administrative pour assurer un bon fonctionnement des tâches ménagères.
Missions
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces de vie
- Assurer l'entretien du linge
- Organiser les espaces de rangement pour optimiser l'efficacité
Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire est souhaitée
Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches quotidiennes
Capacité à travailler de manière autonome tout en étant proactif(ve)
Sens de la discrétion et respect de la vie privée des employeurs
Bonnes compétences en communication
Si vous êtes une personne organisée, fiable et motivée par le désir d'améliorer le quotidien d'un foyer, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement harmonieux et bien géré.
Type d'emploi : Temps partiel / temps de travail modulé
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Mutuelle
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FFKF
