Détail du poste
Dans le cadre d'un remplacement congé maladie.
Vous assurez la maintenance du domaine, dans le respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité au sein d'une équipe de trois.
Vos missions:
Gérer l'entretien de la piscine (ouverture et fermeture de la piscine, contrôle qualité de l'eau, nettoyage des bassins, skimmer, pédiluve, jacuzzi, buses, plages et mobiliers, vérification du fonctionnement des pompes)
Connaissance de base entretien piscine
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité se rapportant à notre métier
Vous assurez l'entretien des espaces verts (tonte de pelouse et taille de haies).
Effectuer les petites réparations (électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage, etc.)
Organisation, adaptation et sens du détail
Esprit d'équipe, dynamisme, et polyvalence
Informations complémentaires :
Type de contrat de travail : CDD d'un mois susceptible d'être renouvelé (remplacement arrêt de travail)
Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine
Rémunérations & avantages : 2027€ brut par mois, mutuelle d'entreprise,
Vous êtes garant(e) de la qualité de service, de l'image de l'établissement
Vous aimez la nature, le terrain, la polyvalence et les imprévus, le poste est fait pour vous !
Programmation :
Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Règles de sécurité,Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir un espace vert,Répondre aux attentes d'un client
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
La carte
2 Bellevue
85220 La Chapelle-Hermier
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DNPZ