Détail du poste
L'entreprise REMY ET LEBERT, spécialisée dans les travaux électriques, recherche activement un(e) électricien(ne) motivé(e) pour rejoindre son équipe. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, compétent(e) et souhaitez contribuer à la réalisation de projets de constructions et de rénovation électrique, cette offre est faite pour vous !
Notre offre :
Rattaché(e) au responsable dans le cadre de vos missions, vous aurez en charge la réalisation de travaux de construction ou de rénovation électrique CFO-CFA sur des bâtiments tertiaires. Vous serez également amené à réaliser des interventions diverses comme des dépannages.
Vous effectuerez des installations électriques complexes en autonomie ou en équipe.
Tâches :
- Déposer le matériel existant lorsque nécessaire
- Pose de canalisations : Chemins de câble, goulotte, tubes
- Réaliser le câblage CFO et CFA
- Installer et raccorder les appareillages électrique CFO et CFA ainsi que les luminaires
- Poser et raccorder les armoires électriques
- Vérifier la conformité électrique des installations
Disposition & Avantages :
- Paniers repas
- Prime de trajets ou transports
- Prime outillage
- Prévoyance complémentaire
- Mutuelle entreprise
- Plan épargne entreprise
- Primes annuelles
Profil recherché :
- Sérieux, autonome, assidu et ponctuel
- Rigoureux et organisé
- Aptitude à travailler en équipe et à coordonner la mise en place des tâches
- Connaissance technique approfondie en CFO et CFA
Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30 à 12h00 / 13h15 à 16h15
Le vendredi : 7h30 à 12h30
Niveau requis :
Si vous disposez déjà d'une expérience de 5 ans en tant qu'électricien du bâtiment, d'un diplôme (BP ou équivalent, niveau 2 ou niveau 3) dans le domaine de l'électricité, ainsi que du permis B. Et que vous êtes autonome, votre profil correspond tout à fait à ce que nous recherchons.
De plus, si vous avez suivi des formations telles que celles sur l'amiante, le plomb et l'habilitation électrique, cela serait un atout appréciable.
Salaire et contrat :
Selon grille actuelle du BTP. La rémunération sera comprise entre 1800€ et 2300€ selon l'expérience.
Type de contrat : CDI (avec évolution possible) sur la base de 35 H
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à faire partie d'une entreprise dynamique et en croissance, envoyez votre CV dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à la réalisation de projets électriques passionnants !
Le profil recherché
Compétences: Courants forts et courants faibles,Electricité,Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques,Interprétation de données techniques électriques,Lecture de plans et de schémas,Normes qualité,Règles de sécurité du travail sous tension,Règles et consignes de sécurité,Techniques de câblage électrique sécurisé,Techniques de tirage de câble,Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré,Câbler un matériel,Communiquer efficacement avec les clients sur les opérations réalisées,Installer un système électrique,Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Réaliser la pose de la partie électrique des installations photovoltaïques,Réaliser les saignées et les creusements divers,Réaliser une opération de câblage électrique,Respecter les normes de sécurité sur les chantiers,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Vérifier le montage et le câblage (valeur des composants, continuité électrique, ...)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
97 Rue de la Vicairerie
37700 Saint-Pierre-des-Corps
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DPKN
