Détail du poste
Vous intervenez auprès d'une douzaine d'enfants pour les initier aux échecs dans le cadre du Projet Educatif pour SURESNES au sein des écoles Elémentaires.
Vous justifiez d'une expérience auprès des enfants et vous êtes diplômé(e) dans ce domaine.
Employeur : Ville de Suresnes
Jours et heures d'intervention :
jeudi : 16h30/18h00
vendredi midi : 11h30/13h00
vendredi soir : 16h30/18h00
Vacations du jeudi 21 Mai jusqu'au 26 juin 2026
Rémunération pour 1h30 : 44,68 € brut par vacation d'1h30
Durée hebdomadaire de travail : 4h30 (hors vacances scolaires)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FFLH
