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Cariste H/F

R Interim

  • Berre-l'Étang - 13
  • Intérim
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Permis et certifications

  • CACES chariot élévateur (R489) - 3
  • CACES chariot élévateur (R489)

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Détail du poste

Votre agence R Intérim Groupe Triangle Vitrolles, recherche pour le compte de son client spécialisé dans les services logistiques intégrés et la gestion de flux de marchandises pour des secteurs variés (pétrochimie, industrie) un(e) CARISTE H/F.

Vos missions seront les suivantes :

- Conduite de chariots élévateurs (catégorie 3) pour déplacer les palettes/marchandises,
- Réception, rangement et stockage des produits,
- Chargement et déchargement,
- Préparation des commandes/expéditions : filmage, palettisation si besoin,
- Gestion des stocks et participation à l'inventaire.
- Veiller au respect des consignes de sécurité.

Vous êtes titulaire du CACES R389 ou R489 catégorie 3. Vous avez déjà une expérience significative en entrepôt logistique ou dans un environnement industriel.
Vous savez faire preuves de rigueur, d'autonomie et de réactivité.

(Horaires décalés)

Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec un côté familial ?
Alors n'hésitez plus !

Travailler avec R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DWNF

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