Détail du poste
Au sein d'un site industriel, vous assurez la maintenance électrique et électromécanique des installations de production, afin de garantir leur disponibilité, leur performance et leur sécurité.
Activités principales :
Diagnostiquer les pannes sur équipements électriques, électromécaniques, mécaniques, automatisés et hydrauliques
Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative, avec une dominante électrique
Intervenir sur les installations électriques : contrôle, dépannage, remise en service
Préparer les interventions : analyse des risques, consignation électrique, organisation du matériel
Assurer le redémarrage des équipements en lien avec la production
Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour la GMAO et la documentation technique
Participer à la gestion du magasin maintenance
Contribuer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements
Participer à l'amélioration continue et à la fiabilisation des installations
Signaler toute anomalie technique, sécurité ou qualité
Profil recherché :
Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique
Solides compétences en électricité industrielle (lecture de plans, diagnostic, dépannage)
Notions en mécanique et automatisme appréciées
Expérience en maintenance industrielle souhaitée
Maîtrise des outils : GMAO, ERP, bureautique
Rigueur, autonomie et esprit d'analyse
Bon esprit d'équipe et sens des priorités
Forte culture sécurité électrique et industrielle
Conditions de travail :
Travail en équipes 2x8
Interventions possibles en zones techniques spécifiques (chaleur, espaces confinés.)
Astreintes possibles
Mission longue durée renouvelable
Le profil recherché
Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FDLR
