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Assistant·e Administrateur des Ventes H/F

ETA Le Bois Jumel

  • Carentoir - 56
  • CDD
  • 1 an
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

L'entreprise est une entreprise adaptée. Le poste est réservé aux personnes ayant une RQTH (à joindre impérativement avec le CV, RQTH IMPERATIVE).
Elle rechercher un/une Assistant/e ADV pour son atelier agroalimentaire -fabrication de confitures et de charcuteries.
Vos Missions principales sont : saisie, vérification et suivi des commandes clients et des bons de livraison dans logiciel entreprise ; aide à vérification et préparation des commandes (si possible physiquement) ; contrôle et état des stocks ; demandes de transport et contrôle des factures ; saisie des devis et proforma ; contacts clients et commercial (fiche de poste sur demande) ; mailing, relances, et édition de statistiques ; relais des informations entre ateliers/commercial/compta/client
Maitrise informatique et rigueur impérative (saisie de données)
Qualités requises : rigueur, autonomie, discrétion, communication
Expérience demandée dans poste similaire, secteur ADV et commercial
Temps plein (possibilité temps partiel) ; horaires bureau en journée , modulables en temps partiel
Salaire base temps plein entre 1850 et 2100 € brut mensuel selon profil et expérience
CDD 1 an avec possibilité d'évolution par la suite ; à pourvoir à partir de juin (1 semaine de congés d'été possible) ; entretiens sur site fin mai , immersion professionnelle possible (PMSMP ou immersion facilitée) - vérifier éligibilité auprès de France Travail - envoyer CV et lettre

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,#lua

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 12/05/2026 - Réf : 207ZCSM

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