Détail du poste
INTERVENANT-E SOCIAL-E (H/F) Association d'insertion et d'hébergement social - Agglomération lyonnaise
Le contexte
Vous rejoignez le dispositif d'accompagnement de 28 jeunes majeurs âgés de 18 à 21 ans, logés en appartements diffus sur la Métropole de Lyon. Ces jeunes, souvent issus de la protection de l'enfance ou de parcours migratoires, bénéficient d'un suivi individualisé visant à développer leur autonomie et favoriser leur insertion durable. Sous l'autorité du chef de service, vous êtes acteur(trice) central(e) de leur parcours de vie.
Vos missions
Accompagnement socio-éducatif
Suivi administratif et juridique (ouverture des droits, démarches)
Accompagnement à la scolarité et à l'insertion socioprofessionnelle
Préparation et organisation de la sortie hébergement/logement
Vie quotidienne & logement
Gestion de l'accueil des résidents
Soutien à l'entretien du logement, à l'hygiène de vie et à la vie en colocation
Accompagnement à la santé
Développement & partenariat
Conception et animation de projets individuels et collectifs (autonomie, insertion, santé)
Participation au travail en réseau et développement des partenariats locaux
Profil recherché
Formation : Diplôme d'État du travail social exigé (DEES, DEME, DECESF, DETISF, DEASS) ou diplôme universitaire à dominante sociale
Expérience : Expérience dans un établissement social ou médico-social ; connaissance de la protection de l'enfance appréciée
Atout : Connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers
Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'agglomération lyonnaise
Le profil recherché
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DPZH
