Détail du poste
Et si votre métier d'infirmier(e) allait au-delà du soin ?
Chez Akasa Services, nous sommes convaincus qu'accompagner une personne fragile ne se résume pas à une prise en charge technique.
Derrière chaque situation, il y a :
- une famille,
- un aidant épuisé,
- une organisation à reconstruire,
- un parcours à fluidifier,
- et surtout un lien humain à préserver.
Depuis plus de 25 ans, Akasa Services accompagne à domicile les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et leurs proches avec une approche innovante mêlant :
- coordination d'autonomie
- soutien aux aidants
- prévention des ruptures de parcours
- qualité humaine
- et développement du Care Management.
Notre ambition : permettre aux aidants de rester des aimants.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons aujourd'hui un(e) :
Infirmier(ère) Référent(e) Parcours
Un poste hybride, humain et stratégique, à la croisée :
- du médico-social,
- de la coordination,
- du développement territorial,
- et de l'innovation dans l'accompagnement à domicile.
Votre mission
Vous serez un véritable facilitateur de parcours entre :
- les familles,
- les professionnels de santé,
- les structures médico-sociales,
- et l'équipe Akasa.
Votre rôle principal sera de développer les partenariats et les orientations vers notre offre de Care Management, tout en participant à la fluidité des accompagnements.
Répartition du poste
50 % - Développement partenarial & prescription
Vous développez le réseau Akasa sur le territoire et créez des relations durables avec :
- hôpitaux,
- DAC,
- SSIAD,
- HAD,
- infirmiers libéraux,
- médecins,
- assistantes sociales,
- mutuelles,
- CCAS,
- structures handicap,
- résidences seniors,
- associations locales.
Vous aurez notamment pour mission de :
Présenter les offres Akasa aux professionnels
Identifier les situations nécessitant un accompagnement renforcé
Développer les orientations vers le Care Management
Participer aux rendez-vous partenaires
Représenter Akasa lors d'événements professionnels
Détecter les situations complexes et les risques d'épuisement des aidants
35 % - Coordination opérationnelle & soutien terrain
Vous apportez un regard infirmier et un soutien ponctuel aux équipes sur certaines situations complexes.
Vos missions :
Participer à la fluidité des parcours à domicile
Prévenir les ruptures d'accompagnement
Soutenir les coordinateurs terrain
Participer à la gestion des urgences
Réaliser les premières visites, visites de réévaluation ou de suivi
Assurer les transmissions utiles entre partenaires et équipes
15 % - Qualité, prévention & sensibilisation
Vous contribuez à faire grandir les bonnes pratiques au sein des équipes.
Vous participerez notamment à :
La prévention des risques
La bientraitance
L'amélioration continue des parcours bénéficiaires
La sensibilisation des équipes
Certaines actions de formation interne
En rejoignant Akasa Services, vous :
avez un impact réel et concret sur les familles et les aidants,
participez à une approche innovante de l'accompagnement à domicile,
développez un réseau territorial solide et engagé,
évoluez au sein d'une structure humaine, bienveillante et engagée,
et contribuez activement à construire l'avenir du Care Management.
Avantages
- Mutuelle prise en charge à 60 %
- Accès à des formations régulières et à une montée en compétences continue
- Environnement de travail collaboratif, porteur de sens et orienté qualité humaine
Conditions
Poste basé à Draveil (91) ou à Santeny
CDI - Temps plein
Prise de poste : Septembre 2026
Déplacements réguliers à prévoir dans les départements de l'Essonne et du Val de Marne
Profil attendu
Vous possédez un Diplôme d'État Infirmier (IDE)
Vous avez idéalement une expérience en :
- coordination à domicile,
- gérontologie,
- handicap,
- réseau médico-social,
- accompagnement
Le profil recherché
Compétences: Coordinateur du secteur médico-social,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Apporter un appui technique pour le personnel,Communiquer avec les patients et leurs familles,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings,Evaluer les pratiques des IDE et AS (par des EPP : Evaluation Pratique Professionnelle),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
11 Rue Jean Moulin
91210 Draveil
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208DTRG