Détail du poste
L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes !
Poste à pourvoir d'ici le 01 juillet 2026.
VOS MISSIONS PRINCIPALES :
- Accompagner les adultes accueillis dans les actes de la vie quotidienne, sociale et relationnelle.
- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement.
- Favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et le bien-être des personnes accompagnées.
- Proposer, organiser et animer des activités éducatives, sociales et culturelles adaptées.
- Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires extérieurs.
- Participer à la dynamique associative et institutionnelle (réunions, projets, formations).
VOTRE PROFIL :
- Diplôme d'Etat d'AES ou de Moniteur éducateur exigé.
- Permis de conduire indispensable.
- Connaissance du secteur du handicap adulte exigé.
- Capacités d'écoute, d'adaptation et de travail en équipe.
- Sens des responsabilités, autonomie et engagement professionnel.
- Maîtrise des écrits professionnels et des outils informatiques.
- Intérêt pour l'évolution des pratiques professionnelles inclusives.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
Rémunération avec sujétion d'internat selon CCN 66 (à partir de 2061.03 € brut/mois + revalorisation selon expérience »).
Indemnité de dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 3).
Repas pris en charge sur le temps d'accompagnement.
Possibilité de stationnement sur site.
Mutuelle d'entreprise et avantages CSE.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
18 Lotissement les Roches
43600 Sainte-Sigolène
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208CQGC
