Détail du poste
Vos missions :
Au sein de notre établissement, vous serez en charge de développer et de mettre en oeuvre des activités destinées aux personnes âgées dépendantes, dans le but d'enrichir la vie sociale de la structure. Vos responsabilités incluront :
- La création de programmes d'animation visant à encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidents.
- La conception et la réalisation d'un projet d'animation cohérent avec le projet de vie de l'établissement, en collaboration avec l'équipe et la direction.
- La planification et l'animation d'activités personnalisées, qu'elles soient individuelles ou collectives, en adéquation avec les besoins, les désirs et les attentes des résidents. Ces activités pourront être de nature physique, intellectuelle, culturelle, manuelle, sociale ou liée au bien-être.
- La gestion du budget dédié aux animations.
Votre profil :
Nous recherchons une personne animée par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique, apportant son professionnalisme, son aide et son écoute. Vous devrez faire preuve des qualités suivantes :
- Un bon relationnel, une bienveillance naturelle et un sens du service marqué envers les résidents.
- De la créativité et une capacité à communiquer efficacement, tant avec les résidents qu'avec l'équipe.
- Une bonne capacité d'adaptation, vous permettant de vous ajuster aux contraintes de la structure et aux besoins évolutifs des résidents.
- Un esprit d'équipe et une adhésion aux valeurs CORE (Cohésion, Respect, Engagement).
Notre engagement : Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un collectif motivé et engagé au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.
Nous sommes particulièrement attachés à la diversité et à l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous croyons fermement que la diversité est une force et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances pour tous.
Le profil recherché
Compétences: Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet,Concevoir des animations selon les types de publics,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
La carte
2 Rue des Magnolias
26120 Montélier
Publiée le 12/05/2026 - Réf : 208FDSK